TRABAJO DE INVESTIGACION DIARIO DE UN TALENTO

Páginas: 2 (291 palabras) Publicado: 10 de julio de 2015



DIARIO DE UN TALENTO

TRABAJO DE INVESTIGACION



Presentado por:

MONTES PADILLA CARLOS ALBERTO
MUNERA RAMIREZ MARIA FENANDA
VERTEL IZQUIERDO LILIANA PATRICIA


Docente:




UNIVERSIDAD DECORDOBA
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE ENFERMERIA

MONTERIA-CORDOBA


2014

PREGUNTA PROBLEMA

¿CÓMO APORTAN LOS DIFERENTES TALENTOS POSITIVAMENTE EN LA SALUDHUMANA?


OBJETIVOS GENERALES.

Conocer y resaltar como influye el desarrollo de los talentos en las personas de diferentes estratos de montería tanto en sentido psicológico, físico y social parasalir de malos hábitos y evitar la inclusión de estos mismos teniendo en cuenta el tiempo invertido en este talento.



OBJETIVOS ESPECIFICOS

Explicar cómo influye un talento determinado en elcambio de algunas conductas erróneas en las personas por problemas sociales, familiares y/o personales.

Reconocer los diferentes talentos y como ayudan en la motivación de estas personas.

Promoverel apoyo hacia dichos talentos con el fin de un desarrollo personal en individuos discriminados por sus malos hábitos.


INTRODUCCION


La homeostasis es una propiedad de los organismos vivos queconsiste en su capacidad de mantener una condición interna estable compensando los cambios en su entorno mediante el intercambio regulado de materia y energía con el exterior (metabolismo). Se tratade una forma de equilibrio dinámico que se hace posible gracias a una red de sistemas de control realimentados que constituyen los mecanismos de autorregulación de los seres vivos. En el presentetrabajo explicaremos como las personas a través de un talento especifico alejan de malas conductas que afectan la homeostasis de nuestro organismo el cual nos conlleva a que las esferaspsicológicas, religiosa, cultural y social presentes en el estudio del hombre como ser biopsicosocial y cultural sean afectados haciendo que haya problemas de salud y se nos conlleven a malos hábitos.
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