Trabajo De Investigacion Oirs

Trabajo de Investigación:
Departamento de Extranjería y Migraciones:
“Sección OIRS”




TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCIÓN

i. Antecedentes Generales..........................................................................................
i.i. Propósito. …………………………………………………………………………………………………………....
i.ii. Alcance....................................................................................................................
i.iii. Estructura. ..............................................................................................................

ii. Antecedentes Específicos.......................................................................................
ii.i. Problema.................................................................................................................
ii.ii. Propuesta de solución. ............................................................................................
ii.iii. Objetivos generales y específicos de la propuesta. ...............................................

iii. Metodología..........................................................................................................
iii.i. Tipo deInvestigación…............................................................................................
iii.ii. Procedimiento general…........................................................................................
iii.iii. Métodos, Técnicas e Instrumentos………………….....................................................


DESARROLLO

1. Aproximación Teórica delProblema………...............................................................
1.1 ¿Qué es? ..................................................................................................................
1.2 ¿Cómo se puede definir? .........................................................................................
1.3 ¿Qué importancia tiene?.........................................................................................
1.4 ¿Qué consecuencias produce? ................................................................................
1.5 ¿En qué áreas? .......................................................................................................

2. Breve Identificación de la Institución. ..................................................................
2.1 Misión...................................................................................................................
2.2 Funciones. ...................................................................................................……..
2.3 Dotación. .............................................................................................................
2.4 Prepuesto............................................................................................................

3. Diagnóstico y Análisis Crítico del Problema. .........................................................

4. Desarrollo de la Propuesta de Solución.................................................................

5. Conclusiones y Recomendaciones.........................................................................BIBLIOGRAFÍA.........................................................................................................

ANEXOS...................................................................................................................

INTRODUCCIÓN.

i. Antecedentes Generales.

i.i. Propósito

Contar con personal capacitado para atender al problema de la calidad en la atenciónusuaria. Realizar planes de capacitación al personal..de que tipo?? Propuesta de solución..

i.ii. Alcance

Presentar propuesta a las autoridades con respecto a la capacitación de personal, en cuanto a que el personal necesita capacitaciones para poder desempeñarse de la forma que la OIRS necesita.

i.iii. Estructura

El trabajo de investigación se estructura en 6 partes:

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