Trabajo de investigacion y desarrollo


Nombre:
Sofía Vintimilla
Materia:
Investigación y Desarrollo
Profesor:
Eco. Andrés Ugalde
Curso:
6F



Trabajo de Investigación y Desarrollo



DISC:

Resultado: ISCD

Factor I, Influencia: 32,05%
Relación con las personas y como influyen.
Factor S, Serenidad: 28,21%
Reacción a los cambios y al ritmo del entorno.
Factor C, Cumplimiento: 30,67%
Reacción a las reglas y a procedimientosestablecidos por otras personas.
Factor D, Decisión: 33,33%
Mide la respuesta a problemas y desafíos.

Descripción:

De acuerdo al resultado, Sofia tiene un 32,05% en I esto quiere decir que es una persona que influye en las demás, cordial en las amistades desde el primer momento, se relaciona rápido con las demás personas, entusiasta, activo. En los estilos de comportamiento: Se irrita con:Aburrimiento y rutinas; Temores: Al abandono y a las peleas; Manejo de situaciones: Crea buen ambiente, y su orientación es al servicio; Dirección de asuntos: Necesita contactos personales; Toma de decisiones: Cambio de opinión para evitar conflictos, recuerda aspectos humanos, se baso en los sentimientos; Escuchar: es una persona que escucha a otros y le gusta discutir, participa y no escucha por muchotiempo.

Tiene un 28,21% en el factor S, que significa que es agradable, se gana la confianza de los demás y le gusta comprometerme, la familia y amigos son muy importantes para ella.
En los estilos de comportamiento: Temores: Inseguridad, y perder las apariencias; Se irrito con: La deshonestidad e impaciencia; Manejo de situaciones: Mantiene una rutina, y un ambiente estable; Dirección de asuntos:Grupos pequeños; Toma de decisiones: Deseo de revisar dos veces, cauteloso en situaciones nuevas, evita riesgos, piensa como se resolvió en el pasado; Escuchar: Una persona que es buena para escuchar, puede ver las cosas desde muchos puntos de vista y ayudar a las personas.
Área de desarrollo:

De acuerdo al resultado, en las áreas que Sofia tiene que mejorar, tiene un 30,67% en C esto quiere decirque es una persona lenta y difícil de aproximar, se cree una “experta”.

Sofia tiene un 33,33% en el factor D, que significa que es ruda, apremiante, controladora y mal perdedora. No es muy cortes siempre, y con frecuencia interrumpe en las conversaciones. Esta de prisa y tiene muchos proyectos a la vez.
































Canales de Comunicación:

Resultado:




Visual: 38%Descripción con lenguaje visual y transparencias con visuales: gráficos, ilustraciones, fotografías.
Auditivo: 33%
Historias, anécdotas, efectos de sonido.
Kinestésico: 29%
Actividades físicas que hagan mover las manos y pies, juegos, dinámicas, practicas.

Descripción:

Sofia tuvo el mayor porcentaje en lo visual con un 38% esto significa que al comunicarse lo que mas utiliza son descripciones congráficos, fotografías, y utiliza palabras como ver, brillante, claridad, etc.
En el auditivo tuvo un 33%, que representa que a veces utiliza historias, efectos de sonido, utilizando toda la paleta paraverbal.




Área de desarrollo:
El menor porcentaje obtuvo en lo kinestésico con 29% que significa que casi nunca utiliza las manos, o tiene una participación del cuerpo al comunicarse.Inteligencias múltiples:

Resultado:




Inteligencia Espacial: 85%
Habilidad de percibir el mundo visual-espacial exactamente, capacidad de operar transformaciones en nuestras propias percepciones; arquitectos, inventor. Dibujo y construcción. Percepción visual: línea, forma, volumen.
Inteligencia Intrapersonal: 76%
Entendimiento del propio yo, capacidad de experimentar un ampliorango de sentimientos, reconocimiento de la autoestima. Habilidad para estar solo, habilidad para calmar sentimientos dolorosos en uno mismo.
Inteligencia Interpersonal: 70%
Habilidad para entender a la gente, distingue sutilmente las intenciones, motivaciones, humor, sentimientos; habilidad de persuadir a que sigan una línea de acción, resolver conflictos entre individuos.
Inteligencia...