Trabajo de investigacion

Caracterización del proceso de extensión social de la Universidad xxxx.
Periodo 2008/2010.

La Universidad xxxxx, ha venido desde sus diferentes facultades, desempeñado un papel importante desdela función misional, de hacer extensión social.
En la actualidad la Universidad cuenta con 6 facultades y 18 programas académicos y desde allí se desarrollan trabajos tendientes a dejar parte de eseconocimiento a la sociedad en general.
Para esto se han generado multiplex tareas, que desde los diferentes programas buscan hacer de esta labor un trabajo organizado y articulado.
La forma máscomún de llevar a cabo esta extensión social, es mediante la realización de trabajos de capacitación, donde de manera muy rápida he informal, se busca dejar un conocimiento y o un aprendizaje a unacomunidad especifica.
Facultades como la de Medicina Veterinaria y Zootecnia, recurren como practica de extensión social, a la realización de jornadas de vacunación (como las antirrábicas) y capacitación enproducción pecuaria en jornadas de prácticas
Creo que es importante hacer una caracterización detallada acerca de lo que desde las 6 facultades que existen en la Uniamazonia, hay en trabajos deextensión Social, ya que esto nos permitirá tener una lectura clara de que es lo que se necesita y cuáles son los vacíos que desde esta se tiene para contribuir a dar una extensión más integral, y hacerlos correctivos que se consideren necesarios.
Saber hacia donde tienen que orientarse y de qué forma se está dando esta función misional de la universidad, nos posibilita dar una contribución queimpacte de manera más idónea la función que como universidad pública se desea.

Objetivos
Objetivo general: caracterizar las prácticas que en extensivo social se han desarrollado por parte de lacomunidad académica de la Universidad xxxx en el periodo 2008/2010.

Objetivos específicos:
Identificar el tipo de prácticas que se dan como parte de la extensión social, tomándolas desde el trabajo...