trabajo de investigacion

Problemas éticos de la carrera de Administración y negocios internacionales


Generalidades:


Alumnas:

 Avila Cabrejos, Ana
 Goicochea Rodriguez, Magaly
 Mariñas Narro, Liliana


Carrera Profesional:

Administración y Negocios Internacionales


Docente:

Pérez Jiménez, José William

N° Clase:

509290

Lugar, año y Fecha:TRUJILLO 2013, 29 de octubre.









I. Marco General

Toda universidad en general se preocupa porque el cliente, es decir el alumno, crezca lleno de conocimiento, que los años de estancia dentro de la universidad sirvan para que uno implemente aptitudes, habilidades y a su vez se preocupe también por el desarrollo del alumnado de acuerdo al desarrollo del mundo y alcrecimiento de este mismo, es decir enfocándose más que todo en intercambios, congresos, en la doble titulación, el hecho de poder viajar con más facilidades, debido a que estamos en un mundo donde el avance tecnológico y la innovación es parte del día a día, es decir actualmente se brinda todo tipo de beneficios más no se enfoca en la falta de código de ética de la carrera de administración y negociosinternacionales.

A su vez existen diversos problemas y dilemas éticos alrededor de los Negocios Internacionales que se originan de las diferencias significativas de los sistemas políticos, las leyes, el desarrollo económico y la cultura alrededor del mundo.

El problema ético de los negocios Internacionales afecta prácticamente a todos los ámbitos de los que se ocupa la economía internacional.En las relaciones comerciales, cada país aprovecha su habilidad para exportar sus productos a otros mercados nacionales. En el intercambio mundial de divisas, a todos los países les beneficia que exista un tipo de cambio estable, lo que facilita los negocios y el comercio, pero le puede convenir devaluar unilateralmente su propia divisa para rectificar un déficit comercial. Las soluciones a losproblemas relacionados con los bienes colectivos en la economía política internacional suelen incluir la formulación de acuerdos y creación de instituciones internacionales que coordinan las acciones de varios países. A continuación veremos el origen y carácter de los problemas y dilemas éticos de las empresas internacionales. Estaremos discutiendo temas como: La práctica de empleo, DerechosHumanos, Contaminación Ambiental, Corrupción, Obligaciones Morales, Dilemas Éticos y por ultimo estaremos tocando el tema de las Raíces del Comportamiento poco Ético.


I. Problemas y discusión (reflexión) ética y social.

Código de Ética
Nuestro grupo decide realizar una entrevista a un grupo de profesores y según estas entrevistas nos dijeron que existe un Colegio de Administradores en la Ciudadde Trujillo sin embargo no contamos con el Colegio de Administración y Negocios Internacionales. Sin embargo la mayoría de profesores consultados nos dijeron que debíamos regirnos al código de ética de administración debido a que no existe el código de ética para negocios internacionales.

La mayoría de alumnos e incluso la misma universidad y los profesores están en constante capacitación parapoder formarnos como buenos profesionales es decir tener el conocimiento, materiales y técnicas necesarias para desarrollarnos como profesionales y como persona, sin embargo no existe una mera preocupación acerca de la ética profesional con que este alumno sale, incluso dentro de la malla curricular solo se dedican a enseñar ética profesional durante un ciclo cuando esto debería enseñarse durantetoda la carrera.

Práctica de empleo
Las prácticas de empleos en otras naciones plantean problemas éticos. Las industrias crearon nuevas formas de contratar al personal sin incurrir en tantos costos. Pocos pondrían que se equiparan los pagos y las condiciones laborales en todos los países. En algunas naciones desarrolladas son comunes las jornadas de doce horas, pagos bajísimos y falta de...