Trabajo de investigacion
Páginas: 7 (1740 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2012
I.- TITULO TENTATIVO
LA APERTURA DE UN DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION
Como grupo estudiantil, nos toca investigar porque no existe en nuestra Facultad de Ciencias Contables un departamento de investigación el cual se encuentre abierto a todo el público tanto el cuerpo estudiantil como el cuerpo docente.
Escogimos este tema ya que es de suma importancia tanto para losdocentes como el alumnado, tanto como a los docentes para poder facilitar la enseñanza, tocamos este tema ya que vemos que nuestra Facultad no toma conciencia de la falta que nos hace tener dicho departamento. Aquí, pretendemos en esta investigación que tomemos conciencia y podamos ver cambios para la mejoría de nuestra facultad, que será de mucha ayuda hacia nosotros como alumnos y a la universidadcomo prestigio, tocaremos las causas y plantearemos soluciones.
II.- INTRODUCCIÓN.
Este informe de investigación que presentamos a continuación va evaluar el porqué de la falta de motivación en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega en la Facultad de Contabilidad y Finanzas Corporativas. En este trabajo de investigación se sustenta unainvestigación de tipo descriptiva ya que hacemos un análisis e interpretación de la realidad y la composición de causas, factores y consecuencias que nos va originar esta investigación.
Para eso utilizamos técnicas mixtas como entrevistas, cuestionarios, observación participativa, con la intención de conocer las principales causas, factores, que generan el problema y en consecuenciaencontrar soluciones para fortalecer la investigación en la facultad de contabilidad, también se plantea la creación, fortalecimiento de la investigación en los estudiantes y la importancia que tienen la planta directiva, docentes, de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega en la Facultad de Contabilidad y Finanzas Corporativas.
El presente trabajo tiene como objetivo describir la falta demotivación y la falta de incentivo que existe en los estudiantes de nuestra facultad, en el desarrollo de la investigación por parte de la planta directiva y docentes, es por esto que debemos exigir a la planta directiva de la necesidad e importancia de un departamento de investigación debidamente equipado y actualizado para así poder desarrollar una buena investigación y este departamento vaestar abierto para docentes y alumnos.
Por eso pretendemos crear conciencia en la plana directiva, en los docentes de la Facultad de Contabilidad y Finanzas Corporativas, en el tipo de educación que nos están brindando y poder de esta manera generar un cambio entre ellos así como crear conciencia en todos los alumnos de la facultad, de la importancia que tiene la investigación en nuestracarrera profesional es por eso que debemos exigir una educación de alto nivel para así poder ser en el futuro un profesional altamente competitivo en el mercado laboral.
2.1 RELEVANCIA DEL PROBLEMA
Nuestro grupo estudiantil decidió tomar como tema para investigar la falta de un departamento de investigación en nuestra Facultad de Contabilidad y FinanzasCorporativas, debatimos mucho el tema y como grupo llegamos a un acuerdo que es muy importante para todos los estudiantes de la facultad.
Viéndonos nosotros como alumnos en nuestra biblioteca nos dimos cuenta de la realidad que estamos viviendo como estudiantes, esta es la causa principal que nos llevo a escoger este tema, un día en la biblioteca sin tener los materiales o herramientas adecuadaspara nosotros como estudiantes universitarios.
2.2 OBJETIVOS
➢ Realizar cambios en nuestra biblioteca.
➢ Utilizar materiales de tecnología.
➢ Implantar infraestructura y modernidad en nuestra biblioteca
➢ Surgir cambios en nuestro campo estudiantil.
➢ Ganar prestigio en nuestra...
LA APERTURA DE UN DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION
Como grupo estudiantil, nos toca investigar porque no existe en nuestra Facultad de Ciencias Contables un departamento de investigación el cual se encuentre abierto a todo el público tanto el cuerpo estudiantil como el cuerpo docente.
Escogimos este tema ya que es de suma importancia tanto para losdocentes como el alumnado, tanto como a los docentes para poder facilitar la enseñanza, tocamos este tema ya que vemos que nuestra Facultad no toma conciencia de la falta que nos hace tener dicho departamento. Aquí, pretendemos en esta investigación que tomemos conciencia y podamos ver cambios para la mejoría de nuestra facultad, que será de mucha ayuda hacia nosotros como alumnos y a la universidadcomo prestigio, tocaremos las causas y plantearemos soluciones.
II.- INTRODUCCIÓN.
Este informe de investigación que presentamos a continuación va evaluar el porqué de la falta de motivación en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega en la Facultad de Contabilidad y Finanzas Corporativas. En este trabajo de investigación se sustenta unainvestigación de tipo descriptiva ya que hacemos un análisis e interpretación de la realidad y la composición de causas, factores y consecuencias que nos va originar esta investigación.
Para eso utilizamos técnicas mixtas como entrevistas, cuestionarios, observación participativa, con la intención de conocer las principales causas, factores, que generan el problema y en consecuenciaencontrar soluciones para fortalecer la investigación en la facultad de contabilidad, también se plantea la creación, fortalecimiento de la investigación en los estudiantes y la importancia que tienen la planta directiva, docentes, de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega en la Facultad de Contabilidad y Finanzas Corporativas.
El presente trabajo tiene como objetivo describir la falta demotivación y la falta de incentivo que existe en los estudiantes de nuestra facultad, en el desarrollo de la investigación por parte de la planta directiva y docentes, es por esto que debemos exigir a la planta directiva de la necesidad e importancia de un departamento de investigación debidamente equipado y actualizado para así poder desarrollar una buena investigación y este departamento vaestar abierto para docentes y alumnos.
Por eso pretendemos crear conciencia en la plana directiva, en los docentes de la Facultad de Contabilidad y Finanzas Corporativas, en el tipo de educación que nos están brindando y poder de esta manera generar un cambio entre ellos así como crear conciencia en todos los alumnos de la facultad, de la importancia que tiene la investigación en nuestracarrera profesional es por eso que debemos exigir una educación de alto nivel para así poder ser en el futuro un profesional altamente competitivo en el mercado laboral.
2.1 RELEVANCIA DEL PROBLEMA
Nuestro grupo estudiantil decidió tomar como tema para investigar la falta de un departamento de investigación en nuestra Facultad de Contabilidad y FinanzasCorporativas, debatimos mucho el tema y como grupo llegamos a un acuerdo que es muy importante para todos los estudiantes de la facultad.
Viéndonos nosotros como alumnos en nuestra biblioteca nos dimos cuenta de la realidad que estamos viviendo como estudiantes, esta es la causa principal que nos llevo a escoger este tema, un día en la biblioteca sin tener los materiales o herramientas adecuadaspara nosotros como estudiantes universitarios.
2.2 OBJETIVOS
➢ Realizar cambios en nuestra biblioteca.
➢ Utilizar materiales de tecnología.
➢ Implantar infraestructura y modernidad en nuestra biblioteca
➢ Surgir cambios en nuestro campo estudiantil.
➢ Ganar prestigio en nuestra...
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