trabajo de investigacion

DECRETO SUPREMO QUE MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE
INSPECCIÓN DEL TRABAJO
DECRETO SUPREMO
Nº 012-2013-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, regula el Sistema de Inspección del Trabajo,
su composición, estructura orgánica, facultades y competencias, de conformidad con el Convenio Nº 81 de la
OrganizaciónInternacional del Trabajo, estableciendo los principios que lo integran y desarrollando normas de alcance
general con el objeto de que la Inspección del Trabajo cumpla con su deber de garantía de la normatividad de orden
sociolaboral, de la seguridad social y la seguridad y salud en el trabajo;
Que, de acuerdo a lo señalado en la referida Ley, las actuaciones inspectivas son las diligencias que laInspección del Trabajo sigue de oficio, con carácter previo al inicio del procedimiento sancionador, para garantizar el
cumplimiento de las normas sociolaborales, cuya regulación permite la protección del cumplimiento de la normatividad,
que es competencia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;
Que, el Procedimiento Administrativo Sancionador es un procedimiento especial deimposición de sanciones
que se inicia siempre de oficio, mediante acta de infracción de la inspección del trabajo, emitiendo la resolución
administrativa que corresponda, por los órganos y autoridades administrativas competentes para sancionar;
Que, la Primera Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley Nº 29981, Ley que crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ymodifica a la Ley Nº 28806, Ley General de
Inspección del Trabajo, y la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, ha modificado el artículo 39º de la
Ley Nº 28806 estableciendo un incremento en el monto máximo de las multas a imponer a los empleadores cuando
incurran en las infracciones leves, graves y muy graves establecidas en el Reglamento de la Ley Nº 28806, aprobado
medianteDecreto Supremo Nº 019-2006-TR;
Que, con la finalidad de actualizar el cuadro actual de las multas que serán impuestas por la comisión de
infracciones administrativas laborales, se requiere realizar modificaciones al Reglamento de la Ley Nº 28806, aprobado
por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 019-2007-TR;
De conformidad con lo establecido por el numeral 8) delartículo 118º de la Constitución Política del Perú; Ley
Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; Ley Nº 29831, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo y Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y sus modificatorias;
DECRETA:
Artículo 1º.- Deróguense el numeral 23.6 del artículo 23º; el numeral 24.1 del artículo 24º; y el numeral 48.2 delartículo 48º del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 019-2006TR.
Artículo 2º.- Incorpórense los numerales 25.19 y 25.20 al artículo 25º del Reglamento de la Ley General de Inspección
del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, los que tienen la siguiente redacción:
“Artículo 25.- Infracciones muy graves en materia de relacioneslaborales
Son infracciones muy graves, los siguientes incumplimientos:
(...)
25.19. No contar con el registro de control de asistencia, o impedir o sustituir al trabajador en el registro de su
tiempo de trabajo.
25.20. No registrar trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal contratado bajo
modalidades formativas laborales, personal de terceros o derechohabientes en las planillasde pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR y sus modificatorias, o no registrar trabajadores y
prestadores de servicios en el registro de trabajadores y prestadores de servicios, en el plazo y con los requisitos
previstos, incurriéndose en una infracción por cada trabajador, pensionista, prestador de servicios, personal en
formación – Modalidad...