Trabajo de investigacion

ESTRUCTURA DEL TRABAJO FINAL


CARÁTULA

INDICE

1. DATOS DE LA EMPRESA
a. Razón Social
b. Domicilio legal
c. Número de trabajadores
d. Contacto en la empresa(Nombre y cargo)
e. Historia de la empresa

2. ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA
a. Principios de la ORT

3. TEORÍA CLÁSICA
a. Funciones de la empresa
b. Principios Generales de laAdministración

4. TEORÍA DE RELACIONES HUMANAS
a. Nivel de productividad e integración social
b. Organizaciones informales
c. Estilo de liderazgo

5. TEORÍA NEOCLÁSICA
a.Funciones Administrativas

6. TEORÍA BUROCRÁTICA
a. Características de la Burocracia

7. TEORÍA ESTRUCTURALISTA
a. Enfoque múltiple de las organizaciones

8. TEORÍA DEDESARROLLO ORGANIZACIONAL
a. Cultura Organizacional
b. Clima Organizacional
c. Etapas de la Organización

9. TEORÍA DE SISTEMAS
a. Modelo de Sistemas Integrados de Kast

10. TEORÍASITUACIONAL
a. Análisis del Ambiente:
i. Análisis del Ambiente General (Macroambiente)
ii. Análisis del Ambiente Específico o de Tareas (Microambiente)
b. Diseño Estratégico:Análisis FODA
c. Matriz del Boston Consulting Group
d. Análisis de las 5 fuerzas de Porter
e. Estrategia Competitiva

11. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
a. Conclusiones delanálisis a la empresa
b. Recomendaciones para la empresa

12. ANEXOS


FORMATO DE PRESENTACIÓN:
El trabajo final deberá ser entregado anillado y deberá estar elaborado respetandolos siguientes formatos: Letra Arial 12, Interlineado de 1.5 y Alineación Justificada.
Adicionalmente, deberá contar con una carátula, índice y deberá tener todas las páginasnumeradas.
Se tomará en cuenta para la nota la ortografía y redacción utilizada en el trabajo, así como el haber respetado la estructura solicitada en el presente documento.