Trabajo De Investigacion
Páginas: 9 (2117 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2012
1.- ¿QUE ANTECEDENTES HISTORICOS TIENE LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA?
La ciencia administrativa, con todos sus elementos tanto como su dualidad Ciencia-Arte, no es fruto tan sólo de una gigantesca idea sacada de un gran congreso de administradores, o tampoco es fruto de las ideas de una gran genio en algún momento de la historia.
La ciencia administrativa, todos sus conceptos,procedimientos, principios y procesos existen gracias a las experiencias y conocimientos adquiridos por la humanidad a lo largo de 5000 años de historia, que han sido pasados mediante libros clases, etc. Hasta llegar en este mismo punto, en este mismo trabajo.
Es por ello que nos concierne desarrollar los diversos aportes que han dado los personajes, así como las organizaciones más destacadas en cuanto asus influencias y los diversos ejemplos que nos dan dentro de la ciencia administrativa que estamos estudiando.
2.- COMPARE DIFERENTES CONCEPTOS DE ADMINISTRACION Y EXPLIQUE EL SUYO
Es el proceso de planear, organiza, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos
es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacionaltravés de la planeación, la organización, la dirección el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación
3.- EXPLIQUE LAS CARACTERISTICAS DE ADMINISTRACION
a) PRESUPONE LA EXISTENCIA DE UN OBJETIBO DETERMINADO.- Esto significa que es necesario saber que se va a hacer,donde está la empresa y hacia donde se encamina.
b) METODOLOGIA.- La adherencia a una metodología provee una guía sistemática de acción que orienta a los participantes del proyecto respecto del alcance y orden sugerido en que deben realizarse las actividades para alcanzar el fin propuesto.
c) ESPECIALIZACION.- Especialización es el proceso por el que un individuo, un colectivo o unainstitución se centra en una actividad concreta o en un ámbito intelectual restringido de en vez de abarcar la totalidad de las actividades posibles o la totalidad del conocimiento. Tales actividades o ámbitos restringidos se denominan especialidades. El que ha conseguido una especialización se denomina especialista. Lo opuesto a la especialización son las actividades o conocimientos generalistas.d) COORDINACION.- En su sentido general, la coordinación consiste en la acción de "conectar medios, esfuerzos, etc., para una acción común
e) POLITICAS.- “La empresa mejorará continuamente su rentabilidad”. Ahora sí es una política, contiene el compromiso de mejorar la rentabilidad, la palabra que define el compromiso es: “mejorará”.
f) DINAMICA.- Poner en funcionamiento una redde aprendizaje implica un proceso ya que se requiere articular recursos de diversa índole que permitan el logro de los objetivos de una red
4.- REALICE UN CUADRO SINOPTICO SOBRE LAS CLASES DE ADMINISTRACION
ADMINISTRACION PÚBLICA:
ADMINISTRACION PRIVADA:
CLASES DE
ADMINISTRACION
ADMINISTRACION MIXTA:
5.- ¿COMO SE DEFINEKOONTZ Y O´DONNELL AL PROCESO ADMINISTRATIVO
Proceso administrativo.
Es la administración aplicada o también decimos: es la administración puesta en acción.
Para estudiar el proceso administrativo ha sido dividido en elementos, existiendo diferentes criterios por distintos autores:
|Autor |Elementos del proceso administrativo|
|L. Urwick |Previsión |Planeación |Organización |Integración |Dirección |Control |
|G. Terry | |Planeación |Organización | |Ejecución |Control |
|Koontz y | |Planeación |Organización |Integración...
La ciencia administrativa, con todos sus elementos tanto como su dualidad Ciencia-Arte, no es fruto tan sólo de una gigantesca idea sacada de un gran congreso de administradores, o tampoco es fruto de las ideas de una gran genio en algún momento de la historia.
La ciencia administrativa, todos sus conceptos,procedimientos, principios y procesos existen gracias a las experiencias y conocimientos adquiridos por la humanidad a lo largo de 5000 años de historia, que han sido pasados mediante libros clases, etc. Hasta llegar en este mismo punto, en este mismo trabajo.
Es por ello que nos concierne desarrollar los diversos aportes que han dado los personajes, así como las organizaciones más destacadas en cuanto asus influencias y los diversos ejemplos que nos dan dentro de la ciencia administrativa que estamos estudiando.
2.- COMPARE DIFERENTES CONCEPTOS DE ADMINISTRACION Y EXPLIQUE EL SUYO
Es el proceso de planear, organiza, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos
es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacionaltravés de la planeación, la organización, la dirección el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación
3.- EXPLIQUE LAS CARACTERISTICAS DE ADMINISTRACION
a) PRESUPONE LA EXISTENCIA DE UN OBJETIBO DETERMINADO.- Esto significa que es necesario saber que se va a hacer,donde está la empresa y hacia donde se encamina.
b) METODOLOGIA.- La adherencia a una metodología provee una guía sistemática de acción que orienta a los participantes del proyecto respecto del alcance y orden sugerido en que deben realizarse las actividades para alcanzar el fin propuesto.
c) ESPECIALIZACION.- Especialización es el proceso por el que un individuo, un colectivo o unainstitución se centra en una actividad concreta o en un ámbito intelectual restringido de en vez de abarcar la totalidad de las actividades posibles o la totalidad del conocimiento. Tales actividades o ámbitos restringidos se denominan especialidades. El que ha conseguido una especialización se denomina especialista. Lo opuesto a la especialización son las actividades o conocimientos generalistas.d) COORDINACION.- En su sentido general, la coordinación consiste en la acción de "conectar medios, esfuerzos, etc., para una acción común
e) POLITICAS.- “La empresa mejorará continuamente su rentabilidad”. Ahora sí es una política, contiene el compromiso de mejorar la rentabilidad, la palabra que define el compromiso es: “mejorará”.
f) DINAMICA.- Poner en funcionamiento una redde aprendizaje implica un proceso ya que se requiere articular recursos de diversa índole que permitan el logro de los objetivos de una red
4.- REALICE UN CUADRO SINOPTICO SOBRE LAS CLASES DE ADMINISTRACION
ADMINISTRACION PÚBLICA:
ADMINISTRACION PRIVADA:
CLASES DE
ADMINISTRACION
ADMINISTRACION MIXTA:
5.- ¿COMO SE DEFINEKOONTZ Y O´DONNELL AL PROCESO ADMINISTRATIVO
Proceso administrativo.
Es la administración aplicada o también decimos: es la administración puesta en acción.
Para estudiar el proceso administrativo ha sido dividido en elementos, existiendo diferentes criterios por distintos autores:
|Autor |Elementos del proceso administrativo|
|L. Urwick |Previsión |Planeación |Organización |Integración |Dirección |Control |
|G. Terry | |Planeación |Organización | |Ejecución |Control |
|Koontz y | |Planeación |Organización |Integración...
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