Trabajo De Kimberli

República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología
“Juan Pablo Pérez Alfonso”
i.u.t.e.p.a.l
extension-Maracay












INFORME DE GESTIÓN EN EL AREA DE EMERGENCIA OBSTETRICA DEL HOSPITAL CENTRAL EN
MARACAY –EDO ARAGUA










DOCENTE: AUTORA:Indra Mendoza Castillo Kimberlin
C.I.: 20.989.670





Maracay, Octubre 2015

ÍNDICEGENERAL



INTRODUCCIÓN...............................................................................................3
OBJETIVO GENERAL...................................................................................... 4
OBJETIVOS ESPECÍFICOS..............................................................................4
COMPETENCIAS……………………………………………………………..5
FUNCIONES QUE DEBE CUMPLIR ELESTUDIANTE DE ENFERMERIA........................................................................................ ……..7
ROL COORDINADOR................................................................................... ..10
BREVE DESCRIPCION DEL CENTRO DE SALUD.....................................12
CAPITAL HUMANO…………………...…………………………………….14
MISIÓN DEL INSTITUTO…………………………………………………...14
VISIÓN DELINSTITUTO…………………………………………….……..14
MISION DE LA UNIDAD……………………………………………............15
VISION DE LA UNIDAD…………………………………………………….15
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL………………………………………...16
PROCESO ADMINISTRATIVO......................................................................17
MATRIZ FODA.................................................................................................21CONCLUSIÓN.................................................................................................22
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………..24










INTRODUCCION

La práctica de enfermería esta nutrida de responsabilidad consciente y orienta a la satisfacción de las necesidades del usuario a su vez enfermería es una disciplina innata del ser humano, un arte con un instrumento capacitador para dispensar cuidado decalidad individualizados integrales y continuos que permiten dar testimonios de su propio rol ante la sociedad.
El ejercicio de la profesión exige a la enfermera una formación cada vez más profunda, así como una identificación precisa de su papel y del servicio propio que solamente ella es capaz de ofrecer al usuario. El informe de pasantía tiene como finalidad dar a conocer el desarrollo de lasprácticas profesionales como parte de nuestra formación así como el desempeño d las funciones asistenciales, administrativas, educativas en el hospital central de Maracay en el área de emergencia Obstétrica.
Para que la enfermera administradora pueda cumplir en cualquier campo con mayor eficiencia y propiedad sus responsabilidades de dirigente de la atención de enfermería y de gerente del servicio,necesita conocimientos actualizados y profundos sobre la enfermería y la administración, y concientizarse que la administración en enfermería es la síntesis de estas dos disciplinas. Por ello es necesario complementar la formación de la enfermera profesional en el campo de la administración.
Por lo tanto el objetivo del presente informe es dar a conocer la forma en que se ejecutan las labores delestudiante de enfermería en el hospital central de Maracay y los distintos procedimientos durante la pasantía profesional.




OBJETIVO GENERAL

Mejorar la calidad de atención a los pacientes a través del proceso de atención de enfermería.


OBJETIVOS ESPECIFICOS
Valorar a la usuaria y recién nacido.
Formular diagnósticos de enfermería de acuerdo a los problemas y/o necesidades detectados...