Trabajo de laboral

PREGUNTAS LABORAL

1. SEGÚN EL PLIEGO DE PETICIONES ¿CUALES SON LOS 3 PUNTOS QUE LLAMABAN AL CUMPLIMIENTO DE LEYES COLOMBIANAS?
El seguro colectivo obligatorio para todos los trabajadores
Seguros de accidente de trabajo
Aumento hasta el 50%

2. ¿EN QUE SIGLO LLEGO LA EMPRESA NORTE AMERICANA (UFC) Y A QUE SONA DEL PAIS?
A finales del Siglo XIX, en la zona bananera de ciénaga magdalena3. A NIVEL MUNDIAL ¿DONDE SURGEN LOS PRIMEROS SINDICATOS, Y EN RELACION A QUE?
En Europa Occidental y en Estados Unidos, en relación al surgimiento de la revolución industrial

4. ¿EN QUE AÑO SE LIBERO LA MANO DE OBRA EN COLOMBIA?
En el ano de 1850

5. MENCIONE TRES LOGROS IMPORTANTES PARA LOS TRABAJADORES QUE SE DIERON CON EL DECRETO 2351 DE 1965
La reforma del código sustantivo deltrabajo.
Se logra el pago de las horas Extras y Horas Nocturnas

6. ¿EN QUE AÑO Y MEDIANTE QUE LEY SE RECONOCIÓ EL DERECHO A LA HUELGA EN COLOMBIA?
Con la Ley 78 de 1.919 se reconoció el derecho a la huelga.

7. ¿CUÁLES SON LOS ORGANISMOS ENCARGADOS DE LA PROTECCIÓN A LOS SINDICALISTAS?
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
El Estado Colombiano a través de la Fiscalía General de laNación y el ministerio de Protección Social.

8. ¿QUÉ ES EL FUERO SINDICAL?
Es la garantía de la que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, trasladados ni desmejorados de sus condiciones de trabajo, sin justa causa, previamente calificada por el Juez del Trabajo. Art. 405 C.S.T.

9. ¿POR QUÉ EL SINDICATO ES UNA PERSONA JURÍDICA?
Porque toda organización sindical de trabajadores porel solo hecho de su fundación, y a partir de la fecha de la asamblea constitutiva goza de personería jurídica.

10. ¿CÓMO SE CLASIFICAN LOS SINDICATOS?
De Empresa: formado por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades que prestan sus servicios a una misma empresa.
De Industria o Por Rama de Actividad Económica: formado por individuos que prestan sus servicios en variasempresas de la misma industria o actividad económica.
Gremiales: formado por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.
De Oficios Varios: formado por trabajadores de diferentes profesiones.

11. ¿QUÉ ES UN SINDICATO Y CUAL ES SU OBJETO PRINCIPAL?
Asociación integrada por trabajadores privados o públicos, en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales.Objeto Principal: busca el bienestar de sus miembros y establece una dinámica de trabajo entre el empleador y el trabajador

12. ¿CUÁLES SON LAS CAUSALES PARA NEGAR LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO SINDICAL?
Art. 366 #4 Son causales para negar la inscripción en el registro sindical únicamente las siguientes:
a) Cuando los estatutos de la organización sindical sean contrarios a la ConstituciónNacional, la Ley;
b) Cuando la organización sindical se constituya con un número de miembros inferior al exigido por la ley.

13. ¿CUÁLES SON LAS CLASES DE LIBROS QUE SE DEBEN MANEJAR EN UN SINDICATO?
Todo sindicato debe abrir, tan pronto como se haya suscrito el acta de fundación y se haya suscrito el acta de fundación y se haya posesionado la Junta Directiva provisional, por lo menos lossiguientes libros: de afiliación; de actas de la asamblea general; de actas de la junta directiva; de inventarios y balances; y de ingresos y de egresos. Estos libros serán previamente registrados por el Inspector del Trabajo respectivo y foliados y rubricados por el mismo en cada una de sus páginas. Art. 393 #1

14. ¿QUÉ TRABAJADORES ESTÁN AMPARADOS POR EL FUERO SINDICAL?
Los fundadores de unsindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

Los trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo que para los fundadores.

Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato,...