Trabajo De Las Mujeres Y Menores De Edad
menores de edad
Ximena Quesada
Ana Ortiz
Cristóbal Muñoz
Antecedentes
del empleo de
mujeres y
menores de
edad en los
centros de
trabajo.
Trabajo infantil: toda actividadlibre o forzosa de menores de edad
para producir bienes o servicios, de manera subordinada o no.
Se remota a la prehistoria y va cambiando dependiendo de sus
intereses en la sociedad.
En Méxicocon las Leyes de Reforma es cuando se les da una
posición formal que habla sobre los infantes menores de 14 años
no pueden trabajar sin consentimiento de sus padres o el
gobierno.
El niño tienecapacidad plena para disfrutar de sus derechos como
persona, como sujeto de derechos humanos, la Constitución
reconoce y protege dicha capacidad tanto en lo individual como en
lo social.
Se remota a laprehistoria que la alimentación del grupo y la
contribución que ellas hacían era de suma importancia.
Mujeres
Durante mucho tiempo la mujer se dedica a las labores del hogar,
esto sucede hasta laWWII que las mujeres empiezan a integrarse
en las áreas fuera del hogar
El acceso de las mujeres a trabajos asalariados se ha hecho por
varios factores, entre ellos la estructura familiar.Obligaciones
de las
trabajadoras
La mujer embarazada deberá justificar la ausencia al trabajo,
mediante la presentación de un certificado médico otorgado por
una institución médica, por otro profesional,certificado en el que
debe constar la fecha probable del parto o la fecha en que tal
hecho se ha producido.
En caso de despido injustificado, la mujer trabajadora embarazada
deberá justificar lafecha en que se inició el embarazo, con la
presentación del certificado médico otorgado por un profesional.
Los mayores de 14 años y menores de 18 podrán celebrar toda
clase de contratos de trabajo,en las condiciones previstas en los
artículos 32º
Obligaciones
de los patrones
Para contratar
a los menores
de 16 años.
los menores desde los 18 años pueden celebrar contrato de trabajo.
Los...
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