TRABAJO DE LAS MUJERES Y TRABAJO DE LOS
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2015
TRABAJO DE LAS MUJERES Y
TRABAJO DE LOS MENORES
Legislación Laboral
Trabajo de las mujeres
Entre el varón y la mujer considerados como
sujetos del Derecho Laboral, son iguales
jurídicamente.Pero se da una protección a la
mujer-trabajadora de carácter biológico, pues el
propósito fundamental es respecto
a la
“maternidad”, razón por la cual se evita el peligro
de la salud de latrabajadora o la de su producto.
¿ De qué derechos goza la mujer ?
Disfrutará de un descanso de seis semanas
antes (pre-natal) y seis semanas después
(post-natal)
Dichos términos descritos puedenprorrogarse
hasta por sesenta días más
En la lactancia ella disfrutara de dos
descansos extraordinario diarios de media
hora cada uno.
Artículos : Trabajo de las mujeres
Art. 164:Disfrutarán de los mismos derechos que los
hombres.
Art. 165 :Protección de la maternidad.
Art.166 :
Labores peligrosas o insalubres.
Art. 170 :
Art.171 :
Art. 172 :
Derechos de las madrestrabajadoras.
Servicios de guardería infantil.
El patrón debe mantener un número suficiente
de asientos o a
disposición de las madres
trabajadoras.
Trabajo de los menores
Normasprotectoras que tienen los sujetos
menores de dieciséis años y mayores de
catorce, cuando prestan su trabajo personal a
cargo de un patrón.
Obligaciones para el patrón del menor
Exigirle a losmenores su certificado médico.
Llevar un registro de inspección.
Discutir al trabajo de modo que el menor
cumpla con la escuela.
Darles capacitación y adiestramiento.
Proporcionarinformes a las autoridades.
Artículos : Trabajo de los menores.
Art. 173 : Vigilancia y protección especiales.
Art. 175 : Utilización del trabajo de los menores.
Art. 176 : Laborespeligrosas o insalubres.
Art.177 : Jornada de trabajo.
Art.178 : Horas extraordinarias, domingos y días
de descanso.
Art. 179 : Vacaciones pagadas.
Art.180 : Obligación de los patrones....
TRABAJO DE LOS MENORES
Legislación Laboral
Trabajo de las mujeres
Entre el varón y la mujer considerados como
sujetos del Derecho Laboral, son iguales
jurídicamente.Pero se da una protección a la
mujer-trabajadora de carácter biológico, pues el
propósito fundamental es respecto
a la
“maternidad”, razón por la cual se evita el peligro
de la salud de latrabajadora o la de su producto.
¿ De qué derechos goza la mujer ?
Disfrutará de un descanso de seis semanas
antes (pre-natal) y seis semanas después
(post-natal)
Dichos términos descritos puedenprorrogarse
hasta por sesenta días más
En la lactancia ella disfrutara de dos
descansos extraordinario diarios de media
hora cada uno.
Artículos : Trabajo de las mujeres
Art. 164:Disfrutarán de los mismos derechos que los
hombres.
Art. 165 :Protección de la maternidad.
Art.166 :
Labores peligrosas o insalubres.
Art. 170 :
Art.171 :
Art. 172 :
Derechos de las madrestrabajadoras.
Servicios de guardería infantil.
El patrón debe mantener un número suficiente
de asientos o a
disposición de las madres
trabajadoras.
Trabajo de los menores
Normasprotectoras que tienen los sujetos
menores de dieciséis años y mayores de
catorce, cuando prestan su trabajo personal a
cargo de un patrón.
Obligaciones para el patrón del menor
Exigirle a losmenores su certificado médico.
Llevar un registro de inspección.
Discutir al trabajo de modo que el menor
cumpla con la escuela.
Darles capacitación y adiestramiento.
Proporcionarinformes a las autoridades.
Artículos : Trabajo de los menores.
Art. 173 : Vigilancia y protección especiales.
Art. 175 : Utilización del trabajo de los menores.
Art. 176 : Laborespeligrosas o insalubres.
Art.177 : Jornada de trabajo.
Art.178 : Horas extraordinarias, domingos y días
de descanso.
Art. 179 : Vacaciones pagadas.
Art.180 : Obligación de los patrones....
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