Trabajo de las mujeres
- Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres.
- Sin embargo existen normas que sóloson aplicables a las mujeres, y que aun así no son normas discriminatorias, sino más bien son normas protectoras de la maternidad, y estas normas son las siguientes:• No se utilizará a la mujer para los siguientes trabajos porque se considera que ponen en peligro la salud de la mujer misma y del producto:
✓ Trabajosinsalubres
✓ Trabajos peligrosos
✓ Trabajo nocturno industrial
✓ Trabajos en establecimientos comerciales después de las 10 de la noche
✓ Para trabajarhoras extraordinarias
• Durante el embarazo, las mujeres no realizarán trabajos que impliquen esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud y la delproducto
• Disfrutarán de un descanso de 6 semanas antes y 6 semanas después del parto, con goce de sueldo íntegro.
• Dicho período de descanso se prolongará sila mujer se encuentre imposibilitada para laborar a causa del parto. En este caso la mujer tendrá derecho al 50% de su salario y por un tiempo no mayor de 60 días.
•En el período de lactancia las mujeres tendrán derecho a dos reposos de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en un lugar adecuado e higiénico que designe laempresa.
• Las mujeres tendrán derecho a regresar al puesto que desempañaban, siempre que no haya transcurrido más de un año de la fecha del parto.
• Las mujerestendrán derecho a que se les cuente en su antigüedad los períodos pre y postnatales.
• Los servicios de guardería infantil se prestarán por el IMSS.
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