Trabajo de Liderazgo
Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA.
AREA AGROPECUARIA Y DE RECURSOS NATURALES RENOVABLES.
CARRERA DE INGENIERÍA AGRONÓMICA.
PERIODO ACADÉMICO 28 DE SEPTIEMBRE 2015 – 04 DE MARZO 2016.
II CICLO PARALELO A( B).
ASIGNATURA: ÉTICA Y LIDERAZGO:
DOCENTE: Ing. Bolívar Cueva Cueva Mg. Sc.
Trabajo No.1-
VALORACIÓN DE LOS LÍDERES EN LA SOCIEDAD.
Primera Acción:
“INFORMACIÓN BÁSICA DEL LÍDER”
Personalmente,el estudiante seleccionará dos líderes de su entorno:
Un líder formal, que dirija alguna Institución del estado, sea por elección o por designación, o de una Institución privada debidamenteestructurada, como Bancos, Cooperativas, Empresas.
Un líder informal, persona que dirige a una entidad o grupo social, en el entorno.
Como ejemplo: Director de un partido político, presidente Pro mejoras,Junta Cívica, Presidente del Comité de Padres de Familia, y otros,
Deben escoger un hombre y una mujer.
Deben consignar de cada líder los datos siguientes:
Nombres completos:
Domicilio: calles, ciudad,parroquia, cantón, provincia.
Teléfono:
Función de liderazgo o cargo:
Fecha de nacimiento.
Estado Civil:
Nivel de formación:
Fotografía actual:
Presentar con carátula, al correo electrónico deldocente: bcueva2002@yahoo.es.
La carátula debe ser pertinente a la Carrera y el Tema, esta carátula debe mantenerse para todo el trabajo.
Segunda Acción:
“LA ACTIVIDAD DEL LIDER”
En la CUARTA semana delabores ( 19 al 24 de Octubre del 2014) el estudiante realizará un primer acercamiento muy respetuoso a los dos líderes, para solicitarles una entrevista para dialogar sobre dos temas:
1.-Cuales sonlas dos principales Actividades o trabajos que ha emprendido el líder en la institución o entidad que dirige o representa.
(Cada actividad debe ser expresada en dos líneas).
2.- Como gestiona elapoyo de sus representados para cumplir estas actividades.
(La forma de gestión de cada actividad puede ser entre tres y cinco líneas)
El estudiante obtendrá un reporte que puede ser grabado o recogido...
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA.
AREA AGROPECUARIA Y DE RECURSOS NATURALES RENOVABLES.
CARRERA DE INGENIERÍA AGRONÓMICA.
PERIODO ACADÉMICO 28 DE SEPTIEMBRE 2015 – 04 DE MARZO 2016.
II CICLO PARALELO A( B).
ASIGNATURA: ÉTICA Y LIDERAZGO:
DOCENTE: Ing. Bolívar Cueva Cueva Mg. Sc.
Trabajo No.1-
VALORACIÓN DE LOS LÍDERES EN LA SOCIEDAD.
Primera Acción:
“INFORMACIÓN BÁSICA DEL LÍDER”
Personalmente,el estudiante seleccionará dos líderes de su entorno:
Un líder formal, que dirija alguna Institución del estado, sea por elección o por designación, o de una Institución privada debidamenteestructurada, como Bancos, Cooperativas, Empresas.
Un líder informal, persona que dirige a una entidad o grupo social, en el entorno.
Como ejemplo: Director de un partido político, presidente Pro mejoras,Junta Cívica, Presidente del Comité de Padres de Familia, y otros,
Deben escoger un hombre y una mujer.
Deben consignar de cada líder los datos siguientes:
Nombres completos:
Domicilio: calles, ciudad,parroquia, cantón, provincia.
Teléfono:
Función de liderazgo o cargo:
Fecha de nacimiento.
Estado Civil:
Nivel de formación:
Fotografía actual:
Presentar con carátula, al correo electrónico deldocente: bcueva2002@yahoo.es.
La carátula debe ser pertinente a la Carrera y el Tema, esta carátula debe mantenerse para todo el trabajo.
Segunda Acción:
“LA ACTIVIDAD DEL LIDER”
En la CUARTA semana delabores ( 19 al 24 de Octubre del 2014) el estudiante realizará un primer acercamiento muy respetuoso a los dos líderes, para solicitarles una entrevista para dialogar sobre dos temas:
1.-Cuales sonlas dos principales Actividades o trabajos que ha emprendido el líder en la institución o entidad que dirige o representa.
(Cada actividad debe ser expresada en dos líneas).
2.- Como gestiona elapoyo de sus representados para cumplir estas actividades.
(La forma de gestión de cada actividad puede ser entre tres y cinco líneas)
El estudiante obtendrá un reporte que puede ser grabado o recogido...
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