Trabajo De Los Menores De Edad
Páginas: 9 (2214 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2011
INTRODUCCION
EN VENEZUELA LA LEGISLACION LABORAL SE ENCUENTRA REGULADA POR LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO LA CUAL DEDICA EL TÍTULO V SOBRE LOS REGÍMENES ESPECIALES, EL CAPÍTULO I RELATIVO AL "TRABAJO DE LOS MENORES" SIN ENBARGO A SU VEZ DESDE EL 1 DE ABRIL DE 2000 ENTRÓ EN VIGENCIA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE (LOPNA), LA CUAL DEROGÓ LA LEY TUTELAR DEL MENOR, YDEDICA EL TÍTULO II SOBRE DERECHOS, GARANTÍAS Y DEBERES DEL MENOR, EN SU CAPÍTULO III, SOBRE EL DERECHO A LA PROTECCIÓN EN MATERIA DE TRABAJO A CONTINUACION EN ESTE TRABAJO SE ESPECIFICARA Y AMPLIARA SOBRE EL TEMA.
SEGÚN EL ARTÍCULO 96 DE LA LOPNA, EN ARMONÍA CON EL ARTÍCULO 247 DE LA LOT, ESTÁ PROHIBIDO EL TRABAJO O EMPLEO DE MENORES QUE NO HAYAN CUMPLIDO 14 AÑOS DE EDAD Y LA INFRACCIÓN DE ESTAREGLA ACARREARÁ SANCIONES LEGALES AL EMPLEADOR, PERO EN NINGÚN CASO EL MENOR PERDERÁ SU DERECHO A LAS REMUNERACIONES Y PRESTACIONES POR QUE SU TRABAJO CORRESPONDERÍAN A UNA PERSONA HÁBIL. ADEMÁS, EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL MENOR SE PROHÍBE EL TRABAJO DE MENORES EN LUGARES DONDE PUEDA ESTAR COMPROMETIDA SU INTEGRIDAD FÍSICA E INTELECTUAL; TAL ES EL EJEMPLO DE LA PROHIBICIÓN DEL TRABAJO EN MINAS, ENTALLERES DE FUNDICIÓN, EN LABORES QUE ACARREEN RIESGOS PARA LA VIDA O PARA LA SALUD, EN FAENAS SUPERIORES A SUS FUERZAS, O QUE IMPIDAN O RETARDEN SU DESARROLLO FÍSICO Y NORMAL. ASÍ COMO EN LABORES QUE PUEDAN PERJUDICAR SU FORMACIÓN INTELECTUAL Y MORAL, EN DETALES DE LICORES Y EN OTRAS ACTIVIDADES DE ENTRETENIMIENTO Y ESPECTÁCULOS.
TRABAJO DE LOS MENORES
ADEMÁS DEL ANTERIOR RÉGIMEN NUESTROORDENAMIENTO JURÍDICO CONTEMPLA LA PROTECCIÓN Y EL DERECHO AL TRABAJO QUE GOZAN LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN NUESTRO PAÍS "EL ARTÍCULO 89 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESTABLECE QUE EL TRABAJO ES UN HECHO SOCIAL QUE GOZARÁ DE LA PROTECCIÓN DEL ESTADO. LA LEY DISPONDRÁ LO NECESARIO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES MATERIALES, MORALES E INTELECTUALES DE LOSTRABAJADORES Y TRABAJADORAS: EN EL NUMERAL 5 INDICA QUE SE PROHÍBE TODO TIPO DE DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE POLÍTICA, EDAD, RAZA, SEXO, CREDO O POR CUALQUIER OTRA CONDICIÓN", ES AQUÍ DONDE SE ENCUENTRA LA BASE CONSTITUCIONAL DEL TITULO V DE LA (LOT), EN SU CAPITULO I, CONSIDERÁNDOLO ASÍ UNO DE LOS REGÍMENES ESPECIALES.
LA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE CONTIENE DISPOSICIONESSOBRE EL TRABAJO DE LOS MENORES DE DIECIOCHO AÑOS DE EDAD. ESTAS NORMAS DEBEN APLICARSE CON PREFERENCIA A LAS DE LA LOT, POR SU ÍNDOLE ESPECIAL Y POR SER POSTERIORES EN EL TIEMPO.
LA LOPNA DEROGA LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: ARTICULO 247 (EDAD MÍNIMA PARA TRABAJAR; AUTORIZACIÓN EXCEPCIONAL A MENORES DE 14 Y MAYORES DE 12 AÑOS) ARTICULO 248 (AUTORIZACIÓN A MAYORES DE14 Y MENORES DE 16 AÑOS) ARTICULO 254 (JORNADA DE TRABAJO DE LOS MENORES) ARTICULO 263 (PROVISIÓN DE LIBRETA A LOS QUE PRESTAN TRABAJO DEPENDIENTE) ARTICULO 264 (CARNET PARA LOS MENORES QUE LABORAN DE MANERA INDEPENDIENTE).
EL NUEVO SISTEMA LEGAL DE PROTECCIÓN AL NIÑO Y AL ADOLESCENTE ESTÁ INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES ÓRGANOS
• ADMINISTRATIVOS (CONSEJOS NACIONAL, ESTADAL Y MUNICIPAL DEDERECHOS DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE)
• JURISDICCIONALES (TRIBUNALES DE PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE, Y SALA SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA)
• MINISTERIO PÚBLICO
• ENTIDADES DE ATENCIÓN
• DEFENSORIOS DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE (ARTÍCULO 115 LOPNA).
LOS CONSEJOS DE PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE, ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PERMANENTES ENCARGADOS DEASEGURAR LA PROTECCIÓN DEL MENOR EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE CADA MUNICIPIO, SON LOS COMPETENTES PARA AUTORIZAR A LOS ADOLESCENTES PARA TRABAJAR Y LLEVAR EL REGISTRO DE ADOLESCENTES TRABAJADORES, ASÍ COMO PARA DENUNCIAR ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO LAS INFRACCIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO, CIVIL O PENAL CONTRA NIÑOS O ADOLESCENTES (LOPNA 158 Y 160)
LEYES QUE REGULAN EL TRABAJO INFANTIL...
EN VENEZUELA LA LEGISLACION LABORAL SE ENCUENTRA REGULADA POR LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO LA CUAL DEDICA EL TÍTULO V SOBRE LOS REGÍMENES ESPECIALES, EL CAPÍTULO I RELATIVO AL "TRABAJO DE LOS MENORES" SIN ENBARGO A SU VEZ DESDE EL 1 DE ABRIL DE 2000 ENTRÓ EN VIGENCIA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE (LOPNA), LA CUAL DEROGÓ LA LEY TUTELAR DEL MENOR, YDEDICA EL TÍTULO II SOBRE DERECHOS, GARANTÍAS Y DEBERES DEL MENOR, EN SU CAPÍTULO III, SOBRE EL DERECHO A LA PROTECCIÓN EN MATERIA DE TRABAJO A CONTINUACION EN ESTE TRABAJO SE ESPECIFICARA Y AMPLIARA SOBRE EL TEMA.
SEGÚN EL ARTÍCULO 96 DE LA LOPNA, EN ARMONÍA CON EL ARTÍCULO 247 DE LA LOT, ESTÁ PROHIBIDO EL TRABAJO O EMPLEO DE MENORES QUE NO HAYAN CUMPLIDO 14 AÑOS DE EDAD Y LA INFRACCIÓN DE ESTAREGLA ACARREARÁ SANCIONES LEGALES AL EMPLEADOR, PERO EN NINGÚN CASO EL MENOR PERDERÁ SU DERECHO A LAS REMUNERACIONES Y PRESTACIONES POR QUE SU TRABAJO CORRESPONDERÍAN A UNA PERSONA HÁBIL. ADEMÁS, EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL MENOR SE PROHÍBE EL TRABAJO DE MENORES EN LUGARES DONDE PUEDA ESTAR COMPROMETIDA SU INTEGRIDAD FÍSICA E INTELECTUAL; TAL ES EL EJEMPLO DE LA PROHIBICIÓN DEL TRABAJO EN MINAS, ENTALLERES DE FUNDICIÓN, EN LABORES QUE ACARREEN RIESGOS PARA LA VIDA O PARA LA SALUD, EN FAENAS SUPERIORES A SUS FUERZAS, O QUE IMPIDAN O RETARDEN SU DESARROLLO FÍSICO Y NORMAL. ASÍ COMO EN LABORES QUE PUEDAN PERJUDICAR SU FORMACIÓN INTELECTUAL Y MORAL, EN DETALES DE LICORES Y EN OTRAS ACTIVIDADES DE ENTRETENIMIENTO Y ESPECTÁCULOS.
TRABAJO DE LOS MENORES
ADEMÁS DEL ANTERIOR RÉGIMEN NUESTROORDENAMIENTO JURÍDICO CONTEMPLA LA PROTECCIÓN Y EL DERECHO AL TRABAJO QUE GOZAN LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN NUESTRO PAÍS "EL ARTÍCULO 89 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESTABLECE QUE EL TRABAJO ES UN HECHO SOCIAL QUE GOZARÁ DE LA PROTECCIÓN DEL ESTADO. LA LEY DISPONDRÁ LO NECESARIO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES MATERIALES, MORALES E INTELECTUALES DE LOSTRABAJADORES Y TRABAJADORAS: EN EL NUMERAL 5 INDICA QUE SE PROHÍBE TODO TIPO DE DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE POLÍTICA, EDAD, RAZA, SEXO, CREDO O POR CUALQUIER OTRA CONDICIÓN", ES AQUÍ DONDE SE ENCUENTRA LA BASE CONSTITUCIONAL DEL TITULO V DE LA (LOT), EN SU CAPITULO I, CONSIDERÁNDOLO ASÍ UNO DE LOS REGÍMENES ESPECIALES.
LA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE CONTIENE DISPOSICIONESSOBRE EL TRABAJO DE LOS MENORES DE DIECIOCHO AÑOS DE EDAD. ESTAS NORMAS DEBEN APLICARSE CON PREFERENCIA A LAS DE LA LOT, POR SU ÍNDOLE ESPECIAL Y POR SER POSTERIORES EN EL TIEMPO.
LA LOPNA DEROGA LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: ARTICULO 247 (EDAD MÍNIMA PARA TRABAJAR; AUTORIZACIÓN EXCEPCIONAL A MENORES DE 14 Y MAYORES DE 12 AÑOS) ARTICULO 248 (AUTORIZACIÓN A MAYORES DE14 Y MENORES DE 16 AÑOS) ARTICULO 254 (JORNADA DE TRABAJO DE LOS MENORES) ARTICULO 263 (PROVISIÓN DE LIBRETA A LOS QUE PRESTAN TRABAJO DEPENDIENTE) ARTICULO 264 (CARNET PARA LOS MENORES QUE LABORAN DE MANERA INDEPENDIENTE).
EL NUEVO SISTEMA LEGAL DE PROTECCIÓN AL NIÑO Y AL ADOLESCENTE ESTÁ INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES ÓRGANOS
• ADMINISTRATIVOS (CONSEJOS NACIONAL, ESTADAL Y MUNICIPAL DEDERECHOS DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE)
• JURISDICCIONALES (TRIBUNALES DE PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE, Y SALA SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA)
• MINISTERIO PÚBLICO
• ENTIDADES DE ATENCIÓN
• DEFENSORIOS DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE (ARTÍCULO 115 LOPNA).
LOS CONSEJOS DE PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE, ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PERMANENTES ENCARGADOS DEASEGURAR LA PROTECCIÓN DEL MENOR EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE CADA MUNICIPIO, SON LOS COMPETENTES PARA AUTORIZAR A LOS ADOLESCENTES PARA TRABAJAR Y LLEVAR EL REGISTRO DE ADOLESCENTES TRABAJADORES, ASÍ COMO PARA DENUNCIAR ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO LAS INFRACCIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO, CIVIL O PENAL CONTRA NIÑOS O ADOLESCENTES (LOPNA 158 Y 160)
LEYES QUE REGULAN EL TRABAJO INFANTIL...
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