Trabajo de metodologia de la investigacion El estrés en el trabajo Renteria Gonzalo


MARCO TEORICO
Hoy en día podemos observar que el ESTRÉS es uno de los grandes problemas que se presentan en la sociedad como en las empresas y cada vez es con más frecuencia.
Es alarmante ver los resultados que este problema causa y/o las consecuencias y efectos que se ocasiona en los individuos en el ámbito laboral.
Esta investigación fue realizada a la empresa Catalent Argentina para observarsi los empleados eran personas que se estresaban con facilidad y si esto era lo correcto hallarle una solución.
Sobre la base de esto se darán cuenta de cómo ayudarles a solucionar el estrés por medio de un programa para desestresarte y poder combatir el problema.
Algunos de los problemas más comunes son la mala organización para hacer sus actividades diarias, presión por querer ser el mejor, queno se terminan los pendientes para los cierres mensuales, etc.
El estrés en el trabajo tiene soluciones pero eso tiene mucho que ver en la forma que actúe el trabajador y las reacciones de este (sí es nerviosos, no se alimenta bien, toma mucho café, etc.)
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Una de las soluciones más convenientes es organizar el tiempo para hacer todas las actividades necesarias sin distracción.
INVESTIGACIÓN DECAMPO
Esta investigación fue realizada en la empresa Catalent Argentina. Tomando como muestra a 20 de los empleados más antiguos de los departamentos de Validaciones, Administración y producción.
Aquí podremos observar cuales son los motivos más importantes que causan ESTRÉS, los cuales son los que no permiten laborar al 100 %. Pero antes quiero mostrarles un poco lo que es el estrés.
Estainvestigación fue hecha con el objetivo de conocer más acerca del ESTRÉS, como por ejemplo el origen, antecedentes importantes, consecuencias, etc.
También se puede encontrar los estresores más comunes y como afectan; ya que estos pueden encontrarse en distintos lugares.
El ESTRÉS al ser considerado como una enfermedad se han investigado distintos tratamientos como pueden ser las terapias ya sea físicas oquímicas.
El estrés también trae consecuencias Biológicas que pueden ser muy graves como son el envejecimiento prematuro, Enfermedades Crónico- degenerativas, como puede ser también el cambio de personalidad; esto se hace una enfermedad lo cual es muy grave y realmente se necesita un tratamiento para combatirlo.

El interés por el ESTRÉS se ha convertido en algún muy común en la actualidad.
En laactualidad se ha incrementado notablemente, ha adquirido características que lo han hecho colocarse como un problema hacia la salud física y mental de toda persona.
Expertos en el estudio del ESTRÉS han investigado que nuestros tiempos gran parte de la población padecen de ESTRÉS. Quizá como resultado de la influencia que la tecnología ha tenido sobre el medio en que se trabaja, en el que sevive, cambios ambientales y sociales, que son difíciles de superar y acostumbrarse a esta vida.
La investigación se ha elaborado con la intensión de ayudar a la gente que padezca de esta enfermedad, conociendo métodos para controlarlo, los factores causantes, los medios para combatirlos, etc. Ya que así conociendo esto podemos llevar a concientizar a las personas para que sus vidas puedan tener unamejor calidad sin preocupaciones ni alteraciones, para así poder tener una mejor convivencia con la sociedad en cualquier ambiente ya sea laboral, social, educativo, etc.
Esta investigación va enfocado específicamente al ámbito laboral en los laboratorios en Argentina. Ya que es un área la cual tiene un alto nivel de personas estresadas debido a la carga de responsabilidad y compromiso que se debeponer cuando uno elabora medicamentos. La idea es de poder brindar información de cómo combatirlo y poder desarrollar un mayor desempeño en este tipo de lugares.
Por qué elegí este tema?
El presente trabajo sobre el tema ESTRÉS en el ambiente laboral en un laboratorio, es un problema en la actualidad no se conoce mucho. Hace ya dos años que trabajo en un laboratorio y puedo decir que sinceramente...