TRABAJO DE METODOLOGIA OK 03












FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL



TESINA




Gestión De La Seguridad En La Construcción Del Puente De Viga
En El Jr.Shapaja Tarapoto – 2015


Autor:

Katheryn Vanessa Paima Mosqueda

Emilio Antonio Cárdenas Chu

Karen Melisa Jesus Shapiama



Asesor:




Línea de Investigación:

Administración y Seguridad en la Construcción




Tarapoto- Perú

2015












A nuestros queridos Padres
Por su apoyo incondicional y el esfuerzo diario que realizan por brindarnos una buena educación.





AGRADECIMIENTO

A todas aquellas personas con sed de conocimiento y deseos de superación, que leen hoy estas páginas y premian el esfuerzo de este trabajo.
Agradecemos en primer lugar, al ser Supremo, único dueño de todo saber y verdad, poriluminarnos durante este trabajo y por permitirnos finalizarlo con éxito; y en segundo lugar, pero no menos importante, a nuestros queridos padres, por su apoyo incondicional y el esfuerzo diario que realizan por brindarnos una buena educación.
Los esfuerzos mayores, por más individuales que parezcan, siempre están acompañados de apoyos imprescindibles para lograr concretarlos.I. INTRODUCCIÓN

En nuestro país , el sector de la construcción muestra deficiencia en la aplicación de la seguridad en obra, debido al incumplimiento de procedimientos aceptados como seguros, por la norma G050 seguridad durante la construcción y otros reglamentos relacionados , la falta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para las empresas constructoras, así como el presupuesto correspondiente para el rubro es claro que eslabón más débil reside en la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para la reducción de riesgos laborales y no del todo el uso tecnológico o de equipamiento .
Por lo expuesto, es indispensable la implementación de una sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en todo el ámbito dela construcción, a fin de reducir los riegos laborales y garantizar la integridad de trabajadores y materiales, generando condiciones óptimas para el buen desempeño, eficiencia y eficacia mediante el trabajo seguro.
El presente trabajo de investigación está divido en siete capítulos:
Capítulo I: En este capítulo presenta los antecedentes, justificación, marco teórico y realidad problemática.Capitulo II: En este capítulo se presentan las hipótesis, variables y diseño de investigación.
Capitulo III:
Capitulo IV:
Capítulo V:
Capítulo VI:
Capitulo VII:






I.1 ANTECEDENTES:

MAPFRE, “Riesgo y seguro en la construcción de infraestructuras civiles” (2015). Menciona que: El deber empresarial de protección de los trabajadores surge como consecuencia del poder de dirección del empresario, alque acompaña el poder disciplinario para su ejercicio efectivo. La lógica de esta obligación contractual reside en la potestad del empresario para imponer unas condiciones de trabajo y unas tareas concretas a sus trabajadores bajo las ordenes que la lógica de la organización productiva demande, las cuales deben ser atendidas y cumplidas debidamente por los trabajadores con buena fe y, en últimainstancia, por el mencionado poder disciplinario empresarial. En correspondencia a esta situación, el empresario debe adoptar toda la diligencia posible para garantizar que las tareas ejecutadas en unas condiciones de trabajo impuestas por el, y de acuerdo a sus órdenes sean lo más inocuas posible para el trabajador, es decir que no suponga una amenaza significativa para su integridad física y susalud.

LESCANO, Edwar. “Importancia de la seguridad en la construcción” (2012). Sostiene que: Se establece la obligatoriedad de contar con un plan de seguridad y salud en el trabajo (PSST), como requisito indispensable para la adjudicación de contratos; en todo proyecto de edificación debe incluirse en el expediente técnico de la obra, la partida de seguridad y salud, en la que se estimara el...