Trabajo De Micro

CASO PRÁCTICO – MICROECONOMÍA
Chuecas, Alex
Carrasco, Fiorella
Godoy, Melanie
Gonzales, MarjorieRamón, Juan
RESOLUCIÓN DE PREGUNTAS:
Pregunta 1:
INTRODUCCIÓN:
Los beneficios, han sido siempre el motivo principal por la que las personas deciden entrar al mercado a hacer negocios, y cuánto más altos sean, más empresas van a querer entrar y gozar de aquel beneficio. Para maximizar estebeneficio existen diferentes tipos de mecanismos, en este caso se hablará de la discriminación de precios, el cual permite al monopolio vender unidades idénticas de un producto a precios distintos, para poder así captar el mayor excedente del consumidor. Sin embargo, se le puede considerar como una práctica excesiva de expropiación del excedente del consumidor, o simplemente como la conducta de unaempresa orientada a aprovechar paulatinamente una posición de dominio en un segmento del mercado en que se desarrolla, lo que conlleva a que algunas empresas abusen de este mecanismo elevando excesivamente los precios de sus productos.
Nicholson (2010), “Un monopolio realiza una discriminación de precios si es capaz de vender unidades idénticas de un producto a precios distintos”.Parkin (2010),define que “la discriminación de precios es considerada como una práctica bastante generalizada que consiste en vender un mismo bien o servicio a diferentes precios”. Varian (1999), “la venta de diferentes unidades a precios distintos se denomina discriminación de precios”
Existen tres tipos de discriminación de precios, los cuales son usados de acuerdo al tipo de demanda que tenga el mercado, o laempresa, estas son discriminación de primer grado, discriminación de segundo grado y la discriminación de tercer grado.
Según Fernández Baca (2006), Para que una empresa pueda discriminar precios, deben cumplirse tres condiciones:
a) La empresa solo puede discriminar precios si es capaz de lograr que los consumidores paguen por encima del costo marginal. Para que esto ocurra, la empresa debetener algún tipo de poder en el mercado del bien o del servicio en cuestión, de lo contrario solo podrá cobrar el precio competitivo.
b) La empresa debe tener la capacidad de conocer, o inferir de alguna manera, las diferencias en la disposición a pagar de los consumidores. Estas diferencias se dan en dos niveles: entre los diversos consumidores y entre las diversas cantidades que adquiere unmismo consumidor.
c) La empresa debe tener la capacidad de evitar o limitar la reventa desde los consumidores que pagan los precios más bajos hacia aquellos que pagan los mayores precios. De lo contrario cualquier intento de cobrar precios diferenciados se verá condenado al fracaso y los intercambios entre los mismos consumidores harán que la empresa termine cobrando un precio único. A esta reventaentre los consumidores, Tirole (1968) le da el nombre más general de “arbitraje”.
DISCRIMINACIÓN PERFECTA O DISCRIMINACIÓN DE PRIMER GRADO
Según Varian (1999), señala que: En la discriminación de primer grado, el monopolista vende las diferentes unidades de producción a precios distintos que además pueden diferir según qué forma sea el comprador; cuando existe este tipo de discriminación cadauna de las unidades se vende al individuo que más la valore, es decir el precio máximo que esté dispuesta a pagar por ella. Por lo tanto, en ese mercado los consumidores no tienen ningún excedente, todo va a parar al productor. La discriminación de precios perfecta genera un nivel de producción eficiente. Esta discriminación de precios se da cuando se puede identificar a cada comprador de maneraindependiente, de esa manera es posible cobrar el precio máximo que cada comprador esté dispuesto a pagar, se debe tener en cuenta que los compradores no deben poder vender el producto al anterior consumidor Esta discriminación permite capturar todo el excedente del consumidor, su principal requisito es que se pueda conocer la función de demanda de cada comprador potencial y que se pueda separar a...