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Páginas: 20 (4858 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2015
MARCO LEGAL DE LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD
INTRODUCCIÒN
La inspección de seguridad es una técnica que se aplica para detectar en sitios las condiciones de riesgos o las infracciones para posterior aplicación de medidas preventivas o legales con la finalidad de garantizar la seguridad a los trabajadores, para llevar a cabo esta técnica existen una serie de procedimientos y normas amparadas porleyes que permiten la aplicabilidad de la misma, siguiendo este orden de ideas, el derecho de los trabajadores implica una obligación de los empresarios de proteger a los trabajadores ante los riesgos en su trabajo, por lo que el empresario debe aplicar ciertos principios de acción preventiva, como se explicaran en la investigación
DEFINICIÒN DE TERMINOS
RIESGOS: la posibilidadde que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo.
CONDICIONES: es el estado que se encuentra un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo.
INSPECCIÒN: es una técnica analítica de seguridad que consiste en un análisis, realizado mediante observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos(condiciones, características, metodología del trabajo, actitudes, aptitudes, comportamiento humano…) para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
INFRACCIÒN: Se incluyen aquí las acciones u omisiones de los empresarios contrarias a las normas legales.
UNIDAD TRIBUTARIA: se define como una medida de valor expresada en moneda de curso legal(actualmente, el Bolívar), creada por el COT y modificable anualmente por la Administración Tributaria (SENIAT).
INPSASEL: El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.CHECK-LIST: es una lista de comprobación que sirve para servir de guía y recordar los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen sobre las características y riesgos de las instalaciones.
SANCION: se denomina sanción a la consecuencia o efecto de una conducta que constituye a la infracción de una norma jurídica. Dependiendo del tipo de norma incumplida oviolada, pueden haber sanciones penales o penas; sanciones civiles y sanciones administrativas.
MARCO TEORICO
La Inspección de seguridad es una revisión exhaustiva que se realiza mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo. Esta inspección incluye laevaluación de las condiciones, características, metodología de trabajo, actitudes, aptitudes y comportamiento humano.
Las inspecciones de seguridad tienen también como objeto descubrir los riesgos corregibles de la industria, evitando así la producción de accidentes. Sin embargo, según la persona o personas que realicen la inspección, se pueden marcar distintos objetivos.
En primer lugar, se podría citarque las inspecciones pueden ser realizadas por funcionarios del estado, inspectores de trabajo, de sanidad o de industria, en donde su función se remite a controlar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias vigentes de seguridad industrial.
En segundo término, cabe señalar las inspecciones de seguridad hechas por personas ajenas a la empresa, aquellas que realizan empresas de seguros,especialmente las que se hacen cargo de la póliza contra incendios y vigilancia de equipos industriales como calderos, hornos, ascensores industriales, montacargas, etc.
En último lugar, se deben citar las inspecciones que tienen un carácter interno, es decir, las realizadas por personas que pertenecen a la planta, ya sea individualmente (técnico de seguridad, médico de la empresa) o en grupo,...
INTRODUCCIÒN
La inspección de seguridad es una técnica que se aplica para detectar en sitios las condiciones de riesgos o las infracciones para posterior aplicación de medidas preventivas o legales con la finalidad de garantizar la seguridad a los trabajadores, para llevar a cabo esta técnica existen una serie de procedimientos y normas amparadas porleyes que permiten la aplicabilidad de la misma, siguiendo este orden de ideas, el derecho de los trabajadores implica una obligación de los empresarios de proteger a los trabajadores ante los riesgos en su trabajo, por lo que el empresario debe aplicar ciertos principios de acción preventiva, como se explicaran en la investigación
DEFINICIÒN DE TERMINOS
RIESGOS: la posibilidadde que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo.
CONDICIONES: es el estado que se encuentra un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo.
INSPECCIÒN: es una técnica analítica de seguridad que consiste en un análisis, realizado mediante observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos(condiciones, características, metodología del trabajo, actitudes, aptitudes, comportamiento humano…) para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
INFRACCIÒN: Se incluyen aquí las acciones u omisiones de los empresarios contrarias a las normas legales.
UNIDAD TRIBUTARIA: se define como una medida de valor expresada en moneda de curso legal(actualmente, el Bolívar), creada por el COT y modificable anualmente por la Administración Tributaria (SENIAT).
INPSASEL: El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.CHECK-LIST: es una lista de comprobación que sirve para servir de guía y recordar los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen sobre las características y riesgos de las instalaciones.
SANCION: se denomina sanción a la consecuencia o efecto de una conducta que constituye a la infracción de una norma jurídica. Dependiendo del tipo de norma incumplida oviolada, pueden haber sanciones penales o penas; sanciones civiles y sanciones administrativas.
MARCO TEORICO
La Inspección de seguridad es una revisión exhaustiva que se realiza mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo. Esta inspección incluye laevaluación de las condiciones, características, metodología de trabajo, actitudes, aptitudes y comportamiento humano.
Las inspecciones de seguridad tienen también como objeto descubrir los riesgos corregibles de la industria, evitando así la producción de accidentes. Sin embargo, según la persona o personas que realicen la inspección, se pueden marcar distintos objetivos.
En primer lugar, se podría citarque las inspecciones pueden ser realizadas por funcionarios del estado, inspectores de trabajo, de sanidad o de industria, en donde su función se remite a controlar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias vigentes de seguridad industrial.
En segundo término, cabe señalar las inspecciones de seguridad hechas por personas ajenas a la empresa, aquellas que realizan empresas de seguros,especialmente las que se hacen cargo de la póliza contra incendios y vigilancia de equipos industriales como calderos, hornos, ascensores industriales, montacargas, etc.
En último lugar, se deben citar las inspecciones que tienen un carácter interno, es decir, las realizadas por personas que pertenecen a la planta, ya sea individualmente (técnico de seguridad, médico de la empresa) o en grupo,...
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