Trabajo De Modelos Contable

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
ÁREA ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

TRABAJO PRÁCTICO
MODELOS CONTABLES (636)
1ER. INFORME

Alumna:
Guiria 18 de Agosto de 2012

ÍNDICE GENERAL

pp

Introducción……..………………………………………………. 01
Análisis del Sistema Administrativo Contable…………………... 02
*Concepto…………………………………………………..
* Características de la empresa  
 
Funcionamiento del Proceso Administrativo
* Objetivos del Sistema Contable
* Funcionamiento
* Tareas que realizan en el Sistema Contable

Fortalezas y Debilidades
Recomendaciones
Conclusiones
Bibliografía

RESUMEN

LOS MODELOS CONTABLES, en laprofesión de Contaduría es en gran medida que con ellos podemos describir la situación financiera de las empresas, esto proporciona al estudiante los principios, normas y procedimientos contables actuales y por ende el buen desempeño de la carrera profesional.

El modelo contable es la estructura básica que concentra los alcances generales de los criterios y normas de valuación y medición delpatrimonio y resultados.

INTRODUCCION

Los Modelos Contables, en la profesión de Contaduría es en gran medida que con ellos podemos describir la situación financiera de las empresas, esto proporciona al estudiante los principios, normas y procedimientos contables actuales y por ende el buen desempeño de la carrera profesional.
El modelo contable es la estructura básica que concentra los alcancesgenerales de los criterios y normas de valuación y medición del patrimonio y resultados.
Debido a los cambios económicos, políticos, sociales, entre otros, las organizaciones empresariales en toda su historia, han tenido que enfrentar la dificultad de adecuarse a dichas necesidades lo que da a lugar a transformaciones relacionadas a la evolución de los sistemas productivos o de servicios.
Ental sentido, se generan empresas con una actividad comercial llamada Sistema de Compra Programada, que consiste en la formación de grupos cerrados de personas naturales o jurídicas que realizan aportes mensuales durante un plazo determinado con el objeto de constituir un fondo común destinado a la adquisición de bienes, los cuales se adjudican mensualmente mediante entrega programada ylicitación.
En consecuencia, en Venezuela existen empresas cuya actividad comercial es la compra programada   presentando poco conocimiento contable debido a que sus movimientos financieros se generan de manera distinta a la compra – venta. Ante la complejidad de las diferentes transacciones y hechos contables que ha de registrar el ente, es conveniente, definir la naturaleza de las mismas y así poder serpresentados en sus estados financieros mediante cuentas que den cumplimiento a los principios básicos de contabilidad generalmente aceptados.
El propósito u objetivo central del presente análisis es la evaluación del sistema administrativo-contable de dicha institución, presentado a grandes rasgos el sistema operativo del mismo, analizando cada aspecto y con esto determinar sus debilidades yfortalezas.
Para el logro de los objetivos se estudiara cada uno de los procesos tanto administrativos como contables, para poder determinar si existen fallas y a su vez posibles soluciones, con el objeto de que sean implementadas.

3.- ANALISIS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO-CONTABLE DE LA EMPRESA SUMIPARIA,C.A.

Se define a los sistemas administrativos como la red de procedimientosrelacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de una organización. Esto quiere decir que un conjunto de procedimientos relacionados y dentro de determinadas condiciones, constituyen un sistema. Así mismo la definición de los sistemas contables es el conjunto de principios y reglas que facilitan el conocimiento y la representación adecuada de la empresa y de los hechos...