Trabajo de mujeres y menores - Sociedades comerciales

Páginas: 8 (1980 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2013
Trabajo de mujeres y menores

1. Investigue cómo es el régimen legal argentino en material de menores. Elabore un informe que contemple: jornada de trabajo, tareas prohibidas, edad para celebrar el contrato de trabajo.
2. Investigue el régimen legal argentino en materia de mujeres. Elabore un informe que deberá contener: prohibición de trato discriminatorio, protección contra el despido porcausa de embarazo y matrimonio, tareas prohibidas, lactancia, estado de excedencia.

Respuestas:
1. A partir de las reformas introducidas en el Código Civil por la Ley 26.579, con entrada en vigencia el 1 de enero de 2010, dentro de nuestro sistema legal el “estado de minoridad” existe desde el momento de la concepción hasta el mismo día en que se cumplen los 18 años, y la condición básica que seles asigna es la de incapacidad con excepciones especialmente determinadas. Esta reforma recepta lo regulado por la Convenión sobre los Derechos del Niño del año 1989, con rango constitucional según la reforma de la Contitución Nacional del año 1994, adecuando definitivamente la legislación de fondo a lo establecido en dicho acuerdo internacional.

La Ley utiliza la incapacidad como un régimende protección especial para ciertos sujetos de una comunidad, y esta protección se desarrolla a través de que sean debidamente representados en aquellos actos que afecten sus intereses (no sólo económicos) por alguien designado por la misma Ley o por un Juez, según el caso y ante determinados actos agregándole la intervención del Estado a través del Ministerio Pupilar (menores y/o incapaces).Nuestro régimen legal los clasifica en 2 categorías:
a. menores impúberes: desde el nacimiento hasta los 14 años (art. 127 Cod. Civil)
b. menores adultos: desde los 14 años hasta los 18,

Sociedades Comerciales

Concepto de sociedades comerciales

Una sociedad comercial existe cuando dos o más personas en forma organizada, según algunos de los tipos previstos en la ley, obligan a realizaraportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios, participando de los beneficios y soportando las perdidas. 

El contrato por el cual se constituya o modifique una sociedad, se otorgara por instrumento público o privado, el cual deberá inscribirse en el Registro Público de Comercio del domicilio social. 

Sociedad Colectiva: en esta sociedad los socios tienenresponsabilidad subsidiaria, ilimitada y solidaria por las obligaciones sociales. El contrato social regulara quien será quien será el administrador; en su defecto, administrara cualquiera de los socios indistintamente; puede estipularse también la administración conjunta entre los socios. 

Sociedad En Comandita Simple: en esta sociedad el o los socios comanditos responden por las obligaciones socialescomo los socios de la sociedad colectiva, mientras que los socios comanditarios solo lo hacen con el capital que se hayan obligado a aportar. 

Sociedad Capital e Industria: en esta sociedad el o los socios capitalistas responden por las obligaciones sociales como los socios de la sociedad colectiva. Quienes aportan exclusivamente su industria, responden hasta las ganancias no percibidas. Sociedad De Responsabilidad Limitada: en esta sociedad el capital se divide en cuotas. Los socios limitan su responsabilidad a las cuotas que haya suscriptos. El número de socios no debe superar los 50. Todas las cuotas sociales tendrán igual valor. 

Elementos del contrato de Sociedades Comerciales
a) Los sujetos o partes o socios, que deben ser dos o más; b) los aportes, ósea, las prestacionesque debe realizar cada socio para la formalización del contrato. Estas prestaciones pueden consistir en obligación de dar (suma de dinero o cosa mueble) o en obligaciones de hacer (aportar su trabajo). c) el objeto de la sociedad, es decir, el motivo por el cual fue constituida. d) el propósito de lucro es el fin de la sociedad para lograr una ganancia apreciable en dinero.
Consentimiento
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