Trabajo De Norma

DIVISION
CIENCIAS DE LA SALUD


Universidad Metropolitana de Monterrey


Licenciatura en Psicología


Seminarios de Instrumentos de Evaluación
Trabajo 1 Ensayos




Alumna: Yahaira Lizeeth Moreno Navarro
Grupo: 9
Matrícula: 157970
Maestra: Sujey Norma Alicia González Báez






Monterrey, N.L. 09 de Febrero del 2015INFORMES PSICOLÓGICOS
La definición mas común de un informe Psicológico es la siguiente: exposición escrita, minuciosa e histórica de los hechos referidos a una evaluación psicológica, con el objetivo de trasmitir a un destinatario, los resultados, conclusiones y pronóstico en base a los datos obtenidos y analizados a la luz de instrumentos técnicos: entrevista, observación, test, todosconsustanciados en el marco referencial teórico, técnico y científico adoptado por el psicólogo.
Siendo su definición algo mucho más complejo que lo antes descrito ya que es la traducción a un juicio del sujeto para el que va dirigido partiendo de los datos previamente obtenidos, por ello se debe de tener un conocimiento que te califique a realizar un informe lo mas objetivamente posible; los enfoques delinforme pueden ser desde asesoramiento, diagnósticos, pronósticos, opiniones u orientaciones, en resumen es el motivo de petición de un evaluación psicología es el que define el objetivo que tendrá nuestro informe.
Para constatar una correcta realización de un informe psicológico, debemos de cumplir con ciertos parámetros:
1. Título: Informe Psicológico
2. Profesional: Datos del Evaluador
3. Datos deIdentificación del sujeto o grupo examinado
Si se trata de un sujeto
Nombre y apellido.
Fecha de examen
Fecha de nacimiento
Edad Cronológica
Domicilio
Teléfono Fax: E-mail:
Escolaridad/Ocupación
Institución Escolar/Laboral
Otros datos que considere de relevancia
Posteriormente a los datos que se mencionan antes, esta la introducción del informe que es la manera en la que se narra o se expone demanera conjunta los datos antes recabados, esto con el fin de una mejor comprensión del material. La narración desde la introducción hasta todo el informe va a varias dependiendo del psicólogo que la realice, ya que cada persona le dará su propia interpretación, así como las variantes de la terminología técnicas que se utilice. Pero pese a eso, la estructura del informe deberá ser la misma.
Despuésde la introducción se van desglosando aspectos muy importantes para realizar nuestro informe que a continuación serán expuestos y descritos, con el fin de que quede de la manera más clara el punto de cada una de las partes del informe.

Motivo de consulta o motivo de la evaluación
Este apartado del informe se enfoca explicitar las razones que llevaron a la Evaluación Psicológica, como lo son,características de la consulta, demanda, derivación o investigación. Así como detallar el motivo por el cual el sujeto concurre o es enviado a la consulta psicológica o las razones de una indagación de carácter grupal.
En los casos individuales el motivo de consulta, puede ser manifiesto o latente, circunstancia que se develará a lo largo de las primeras entrevistas y posterior evaluación del caso.Cuando se trata del estudio de grupos, por ejemplo en el campo educacional, deben explicitarse las razones que lo impulsaron, como por ejemplo contar con el perfil de entrada de los alumnos antes del comienzo del curso, o bien la detección de alumnos que presenten dificultades o bien un informe de progreso.

Historia de vida
Aquí se trata de detallar los aspectos significativos o relevantes de lahistoria de vida de un sujeto que condujeron a la situación actual, que motiva la consulta, para extraer indicadores significativos que puedan articularse con aquellos que se obtengan en la evaluación psicológica.
Hipótesis diagnósticas u objetivos
Comenzamos el estudio a partir de los interrogantes que se suscitan del motivo de consulta y de la historia de vida, permiten identificar, al menos...