Trabajo de organizacion

TRABAJO PRÁCTICO DE ORGANIZACION:

Primer paso:
Encuesta realizada

1- Elsa Laura Díaz, 60 Años, Ama de casa, madre de 3 hijos, costurera
Respuesta: personas que trabajan en conjunto
2- Karina Bondino, 39 Años, Licenciada en artes plásticas. Profesora de diseño en Escuela Técnica de Río Seco
Respuesta: Convenio entre un grupo de personas con objetivos en común
3- ArgañarazJosé Luis, 16 Años, Jugador del club la providencia de Río Seco y alumno de la Escuela Técnica de Río Seco
Respuesta: Conjunto de personas con metas comunes, (ejemplo club de futbol)
4- Tapia Reynaldo Muñoz, 50 Años, secretario del gremio Amet de los docentes medios de la Provincia de Tucumán y Profesor de Informática de la Escuela Técnica de Río Seco
Respuesta: Sistemas socialesdiseñados para lograr metas comunes.
5- Felisa Fernández, 62 Años, integrante de la agrupación Acción carismática y madre de familia
Respuesta: grupo de personas que se reúnen para trabajar con objetivo claros y
Concretos.
6- Licenciada Mónica Nieto: 45 Años, Gerente de recursos Humanos del grupo Arcor división. Ingenio La Providencia, tengo que aclarar que le pude haceresta pregunta a la licenciada, gracias a que teníamos una reunión por el tema de pasantias, junto con el coordinador de las mismas Profesor: Mario Tejeda.
Respuesta: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano
7- Representante de las fuerzas armadas, en este caso no tengo ningún conocidoa quien pueda realizarle la pregunta.
8- Carlos Antonio Ovejero, 53 Años, Presidente de Cedisur (centro de discapacitados del sur)
Respuesta: Gente que tiene un propósito en comun
9- Juan Rodolfo Magarzo, 32 Años, Profesor de Hojalateria del ciclo básico de la Escuela Técnica de Río Seco
Respuesta: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o máspersonas.

Segundo paso: reflexiones posteriores

1)
“Grupo de personas que realizan un trabajo con beneficio para todos sus integrantes”

“Personas que trabajan en conjunto”

“Convenio entre un grupo de personas con objetivos en común”

“Conjunto de personas con metas comunes, (ejemplo club de futbol)”

“Sistemas sociales diseñados para lograr metas comunes”“Grupo de personas que se reúnen para trabajar con objetivo claros y Concretos”

“Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano”

“Gente que tiene un propósito en común”

“Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas”

De acuerdo a todaslas respuestas recibidas por parte de conocidos de la escuela y del pueblo en el que vivo podemos decir que las respuestas son variadas y de todo tipo, pero todas ellas tienen algo en común y es el hecho de que en todas las respuestas se habla de grupo de personas que trabajan con un objetivo o fin común, quizás algunas personas fueron un poco mas sofisticadas a la hora de dar su definición ya quehablaron de un sistema y a mi entender esto es algo mas complejo, otros dijeron trabajar con objetivos claros y concretos, esta es una diferencia entre tener solo metas, sino objetivos bien definidos, y por sobre todo en las definiciones de algunos parece muy importante el hecho del beneficio para todos los que son parte de la organización.

2) Ver si esas respuestas son coincidentes o no conlas propias.

Después de tener todas las definiciones como lo plantee anteriormente, existen coincidencias en cuanto a mi idea de organización, en cuanto al grupo de personas, gente trabajando con objetivos comunes, y logrando un beneficio de este trabajo, creo de acuerdo a todos los comentarios recibidos con respecto al tema permite que digamos que no existe una única definición de...