trabajo de papeles de trabajo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Alejandro de Humboldt
Asignatura: Auditoria I
Sección: 084CP.



Papeles de trabajo


Profesora: Elizabeth López Autora:Nares Claudy C.I. 17.148.782.




Caracas, Junio del 2013.

ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….1
Concepto de papeles de trabajo…………………………………………..………2
Propósito, registro y objetivos de los papeles de trabajo………………………3
Requisitospara la preparación de los papeles de trabajo…………..………4y5
Contenido de los papeles de trabajo………………………………………..…5y6
Que comprenden los papeles de trabajo………………………………………6y7
Técnicas de los papeles de trabajo……………………………………………….7
Métodos de referencia y consideraciones importantes en los papeles de trabajo……………………………………………………………………………..…8
Fines de los papeles de trabajo……………………………………………………9Características de los papeles de trabajo……………………………….….10y11
Naturaleza confidencial de los papeles de trabajo…………………………….11
Propiedad y custodia de los papeles de trabajo……………………………….12
Evidencia contenida en los papeles de trabajo………………………………..13
Revisión de papeles de trabajo…………………………………………..….14y15
Cuidado de los papeles de trabajo…………………………………...………….16CONCLUSIÓN……………………………………………………………………..17
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………18










Introducción:
Las presentes Instrucciones son una especificación concreta para el caso general en que los documentos de trabajo de la auditoría se soporten en papel. No obstante, el auditor podrá emplear sistemas de papeles de trabajo automatizado, también conocido como sistemas de auditoría sin papeles, empleando documentos electrónicos, siempre que su utilización se ajuste a lafilosofía de esta Norma y sean sistemas formalmente propuestos, impulsados o aprobados por la Oficina Nacional de Auditoría.
Los papeles de trabajo constituyen la documentación y el registro del que dispone el auditor para recoger los procedimientos empleados, las comprobaciones realizadas, las evidencias obtenidas y las conclusiones que darán lugar a la emisión de su informe.
No es posibleestablecer la forma exacta que deben de adoptar los papeles de trabajo o su contenido, ya que estos varían en función de las circunstancias concretas de cada trabajo pero, en todo caso, deben servir de prueba del trabajo realizado, facilitar su ejecución y permitir su revisión posterior.
El objetivo del auditor es conseguir una evidencia suficiente, pertinente y válida que le permita obtener unabase de juicio razonable en la que apoyar sus comentarios, conclusiones y recomendaciones. Los papeles de trabajo son los documentos en los que se recogen todos los procedimientos que han sido necesarios para obtener esa evidencia, desde la planificación inicial del trabajo hasta la emisión del informe final.1



QUE SON LOS PAPELES DE TRABAJO:
Son el conjunto de documentos, planillas o cédulas, en las cuales el auditor registra los datos y la información obtenida durante el proceso de Auditoría, los resultados y las pruebas realizadas. 
 
Los papeles de trabajo también pueden constituir la información almacenada en cintas, películas u otros medios (diskettes),y puede habilitarse  sobre listados, y fotocopias de documentos claves de la organización, sin incurrir a exceso de copiar todo el archivo.
 
Al preparar el auditor los papeles de trabajo debe evitar acumular exceso de documentación, (Calidad Vs Cantidad), esto se simplifica utilizando marcas de auditoría, es decir, certificando o validando...