Trabajo de pema 1er semestre
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2014
vf
Evidencia 2
Hemingway College
CADENA DE SUMINISTRO
Edna Jannet Chacón Vázquez
Grupo: BS
Abel Macías Álvarez
Caso de estudio 4-2
Hemingway CollegeHemingway College es una institución comunitaria con cerca de 12 000 estudiantes.
Ofrece programas de capacitación y educativos en las áreas de artes aplicadas, negocios, cuidados de la salud,servicios humanos, hospitalidad, alfabetización, actualización académica, habilidades personales, computadoras, tecnología, aprendizaje e inglés como segundo idioma.
La totalidad de sus 78 programasde diplomados y de certificados posteriores a la secundaria mantienen su popularidad y el ingreso de estudiantes continúa en aumento.
El colegio se vanagloria por la posición de confianza que tienedentro de la comunidad, pues casi una de cada cinco personas de la ciudad ha pasado por sus aulas.
La mayoría de las compras se controlan centralmente, aunque en fechas recientes algunosdepartamentos han pedido una estructura más descentralizada.
Desde hace dos años, la alta administración de Hemingway College tomó la decisión de implementar un nuevo sistema ERP.
El primer grupo queparticipó en la implantación del nuevo sistema ERP fue el área de finanzas, la cual implementó un nuevo mayor general, que contiene una estructura de codificación para el nuevo sistema.
Después de unproceso de siete meses de evaluación de proveedores, un equipo administrativo senior e interfuncional, seleccionó un paquete ERP, EduSoft, el cual ha instalado en colegios similares en Estados Unidos.La implementación facilitará la transición de todo el módulo de compras, y a la vez, la de otros módulos funcionales.
Implementación del módulo de compras
Catherine tuvo la primera reunión paraempezar a planear la implementación como líder del equipo para implementar el módulo de compras, comprendió con rapidez que hay algunos desafíos por venir.
Capacitación
Actualmente, las...
vf
Evidencia 2
Hemingway College
CADENA DE SUMINISTRO
Edna Jannet Chacón Vázquez
Grupo: BS
Abel Macías Álvarez
Caso de estudio 4-2
Hemingway CollegeHemingway College es una institución comunitaria con cerca de 12 000 estudiantes.
Ofrece programas de capacitación y educativos en las áreas de artes aplicadas, negocios, cuidados de la salud,servicios humanos, hospitalidad, alfabetización, actualización académica, habilidades personales, computadoras, tecnología, aprendizaje e inglés como segundo idioma.
La totalidad de sus 78 programasde diplomados y de certificados posteriores a la secundaria mantienen su popularidad y el ingreso de estudiantes continúa en aumento.
El colegio se vanagloria por la posición de confianza que tienedentro de la comunidad, pues casi una de cada cinco personas de la ciudad ha pasado por sus aulas.
La mayoría de las compras se controlan centralmente, aunque en fechas recientes algunosdepartamentos han pedido una estructura más descentralizada.
Desde hace dos años, la alta administración de Hemingway College tomó la decisión de implementar un nuevo sistema ERP.
El primer grupo queparticipó en la implantación del nuevo sistema ERP fue el área de finanzas, la cual implementó un nuevo mayor general, que contiene una estructura de codificación para el nuevo sistema.
Después de unproceso de siete meses de evaluación de proveedores, un equipo administrativo senior e interfuncional, seleccionó un paquete ERP, EduSoft, el cual ha instalado en colegios similares en Estados Unidos.La implementación facilitará la transición de todo el módulo de compras, y a la vez, la de otros módulos funcionales.
Implementación del módulo de compras
Catherine tuvo la primera reunión paraempezar a planear la implementación como líder del equipo para implementar el módulo de compras, comprendió con rapidez que hay algunos desafíos por venir.
Capacitación
Actualmente, las...
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