Trabajo de petroleo

PROMUEVE AMPARO
Señora Jueza:
VICENTE LORENZO ROMERO, DNI 18.508.339, con domicilio real en Pasaje “E” 2035 del Barrio 3 de Febrero de Caleta Olivia, de nacionalidad Argentina, de estado civil casado, de profesión chofer de flota pesada, constituyendo domicilio procesal conjuntamente con su letrado patrocinante Sergio Edgardo Acevedo, abogado inscripto al Tomo 57, Folio 116 CFACR, ante V.S.respetuosamente comparezco y digo:
I.- PARTES Y OBJETO
Que vengo a promover recurso de amparo en los términos del artículo 43 de la Constitución Nacional contra SAN ANTONIO INTERNACIONAL S.R.L., con domicilio legal, de conformidad a lo dispuesto en el Artículo 90,inciso 4) del Código Civil, en la calle, Senador Almendra 845 de Caleta Olivia, Santa Cruz, , a fin de que se la condene a cesar losactos contra mi persona que afectan en forma grave y manifiesta garantías constitucionales como: a) mi derecho trabajar, b) ejercer el derecho de huelga, c) desarrollar con libertad la actividad sindical, c) a pensar y expresarme libremente, d) a la igualdad y a no ser discriminado -en los términos que ha dado a este concepto la Corte Suprema en los casos “Álvarez c/Cencosud” del 07/12/2010 y“Pellicori c/CPACF” del 15/11/2011 donde declaró la plena vigencia del artículo 1° de la ley 23.592 a las relaciones de empleo privado- al ser utilizado como medio para los fines antisindicales e intimidatorios hacia todo el personal al exhibirme como ejemplo de la punición ilegal de que es capaz la accionada respecto de cualquiera que pretenda expresar sus ideas libremente o defender sus derechos laboralesen paz y de acuerdo con la Constitución y las leyes.
La pretensión es que:
a) cese entonces la discriminación en mi contra y, por ello, cese la violación de mis derechos sindicales y como trabajador a trabajar y a la libre expresión, y los de mis compañeros en su caso,
b) se me reinstale en mi lugar de trabajo,
c) se garantice el ejercicio de la libertad sindical y libre expresión en elámbito de la accionada, y
d) se condene a la accionada a indemnizarme por los daños y perjuicios ocasionados abonando los salarios caídos con más el daño moral que me ha ocasionado.
Con costas.
Fundo la demanda en lo dispuesto por la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales (ver tratado 111 de OIT), y leyes federales aplicables (ley 23.592).-
Asimismo solicito como medida cautelar quese disponga la medida no innovativa, o la que V.S. juzgue adecuada, ordenando a la accionada que se me reinstale a las tareas que desempeño en la empresa en igual situación a la anterior al (ilegal) telegrama de despido, se asegure la vigencia del derecho de libre expresión y actividad sindical, y se me abonen los salarios caídos. Todo ello bajo apercibimiento de astreintes.

II.- HECHOS YDERECHO

A) DE LOS ACTOS DE LA ACCIONADA DISCRIMINATORIOS MANIFIESTAMENTE ILÍCITOS Y ARBITRARIOS.-

(i) Me desempeño en relación de dependencia con la accionada desde hace más de veinte años, desde la época que esta giraba bajo la denominación de Pride Internacional SA y luego Pride Internacional SRL.-
Ingresé el día 10 de enero de 1992, cumpliendo funciones de boca de pozo pero en ahora micategoría profesional es de Chofer Flota Pesada en DTM según el Convenio Colectivo 643/2012 de la actividad petrolera privada en Santa Cruz.-
Soy representante gremial desde hace una década.-
He ejecutado mis labores con dedicación, responsabilidad, eficacia y eficiencia. Con actitud solidaria y buena fe, propia de la conducta de un buen trabajador, lo que fue reconocido por la accionada conuna ampliación constante de mis obligaciones laborales.-
Tan cierto resulta la afirmación que antecede, que los recibos de sueldos, en su monto, acreditan mi contracción al trabajo en extensas jornadas.
Es obvio que la empleadora reconoce en mi un trabajador diligente, pues de otro modo no me habría asignando una responsabilidad tal.-
La remuneración es un indicador elocuente de la...