Trabajo De Practicas MERY
































FACULTAD: Contabilidad

ESCUELA: Academico Profesional de Contabilidad

TITULO: Informe de Practicas Pre Profesionales

EMPRESA: Estructuras Metálicas Paramonga S.R.L.

PERIODO DE PRACTICA: Mayo 2013 – Noviembre 2014

ALUMNO: Luisa Mery Giraldo Aquiño

CODIGO: 2121814796

CORREO ELECTRONICO:lmery10@hotmail.com

DIRECTOR O TUTOR DE PRÁCTICAS: C.P.C. Tania Belky López Siu

FECHA DE PRESENTACION DEL TRABAJO: 23 de Noviembre del 2014




















































PRESENTACION




El presente informe menciona las actividades realizadas durante nuestra formación comoprofesionales de contabilidad, en las Prácticas Pre  – profesionales según lo establecido en el plan de estudios del currículo vigente de la Universidad.

Las practicas Pre - Profesionales fueron desarrolladas en la Empresa Estructuras Metálicas Paramonga S.R.L., llevadas a cabo desde el 23 de Abril del 2014 hasta el 23 de Julio del 2014 en el área VENTAS a cargo del Sr. Juan Ibarra Flores.
Laspracticas pre- profesionales es una etapa de transición entre la vida como estudiante y profesional el cual está orientada a la integración, profundización y aplicación de los conocimientos teóricos, prácticos y habilidades adquiridas.
En tal sentido que el presente informe constituye una importante y fundamental herramienta, contiene las actividades realizadas y funciones desempeñadas quefavorecieron el cumplimiento de los objetivos y resultados debidamente planteados a partir de la identificación de las necesidades de la empresa.










INTRODUCCION





La práctica pre  – profesional, se encuentra orientada a ayudar a la formación del alumno. Por lo que la finalidad de este informe es dar a conocer como se ha llevado a cabo la realización de las prácticas pre-profesionales, en laempresa Estructuras Metálicas Paramonga S.R.L. El periodo de tiempo en la que se lleva a cabo la realización de las prácticas pre-profesionales es de 30 horas semanales de lunes a sábado y el desempeño en dicha organización es como asistente de ventas contable. El contenido de este informe se traduce básicamente en detallar los puntos específicos de la empresa como son: Datos generales, suhistoria, su plataforma estratégica, así como también dar a conocer sus principales clientes, proveedores y competidores, como está constituida su organización entre otros puntos importantes.
















INDICE


Presentación ……………………………………………………………...…...…………..……4
Introducción………………………………………….…………………………………………...5
3 Datos Generales de la Empresa……….……….……….……………….…….………....7
4 Reseña Histórica…………………………….….……………………....................................7
5 Plataforma Estratégica……….………………..……………………..……...........................8
5.1 Objetivo……………………………………………………………………………………8
5.2 Politica……………………………………………………………………………………..8
5.3 Mision……………………………………………………………………………………....9
5.4 Vision……………………………………………………………………………………….9
5.5Valores……………..………………………………………………………………………9
6 Grupo de Intereses……………………………………..…….………………..………….…...10
6.1 Principales Clientes…………………………………..…………………...………………10
6.2 Principales Proveedores…………………………………….……………….…………..12
7 Organigrama………………………………………………………………………………….14
7.1 Organigrama Organizacional..…………………………………………………..………15
7.2 Organigrama Funcional…….……………………………………………………..…….15
8 Descripción del Diseño Organizacional……………….……………….….………...16
9Descripción del Área donde Realizas tus Practicas…………………..………….19
10 Análisis Foda…………………………………….…….…………………..………..21
10.1 Fortaleza………….…………………………………………………………….………21
10.2 Oportunidad..…………………………………………………………………..……….21
10.3 Debilidad……………………………………………………………..…………………22
10.4 Amenaza……….……………………………………………………………………….22...