TRABAJO DE PROCESO ADMNISTRATIVO UMED


Universidad Mexicana de Educación a Distancia


LICENCIATURA EN ADMINISTRACION



ALUMNO: JOSE ANTONIO REYES TORRES
USUARIO: ulaaf1009
GRUPO: TCF-10
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

PROCESO ADMINISTRATIVO

ASESOR: LIC. MOISES TREJO ORTIZ
CALIF. TRABAJO _________
CALIF. EXAMEN _________
CALIF. FINAL __________


PLANTEL ACAPULCO




TLACOTEPEC, GRO., 18 DE DICIEMBRE DE 2010.




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I N D IC E
C O N T E N I D O PAGINA

UNIDAD I
LA ADMINISTRACIÓN, EL ADMINISTRADOR Y LAS ORGANIZACIONES 4-5
*Investigue las actividades de un administrador en una organización pública, una privada y una social y destaque sus diferencias.



UNIDAD II
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU VINCULACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. 6-8
*Explique con dos ejemplos prácticos launiversalidad del proceso administrativo.



UNIDAD III
LA PLANEACIÓN 8-11
*Consulte en Internet, periódicos o revistas especializadas, adhiera dos artículos (anotando la fuente seleccionada) en los que se demuestre la importancia de la planeación y anote sus comentarios.


UNIDAD IV
LA ORGANIZACIÓN 12-13
*Desarrolle un formato de análisis de puesto y llénelo a manera deejemplo.
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UNIDAD V
LA DIRECCIÓN 14-19
*Después de investigar sobre las principales técnicas para la toma de decisiones, llena el cuadro siguiente:





Técnica
Que
(Concepto)
Como
(Metodología)

Cuándo
(Oportunidad o Necesidad)
Dónde
(Áreas)
Para qué
(Ventajas)
Investigación de Operaciones






ProgramaciónLineal





PERT






CPM






Simulación






Árbol de Decisión






Líneas de Espera






Punto de Equilibrio









UNIDAD VI
EL CONTROL 20
*Seleccione tres principios del control y comente por cada uno lo que pasaría si no se toman en cuenta dentro de una organización.


CONCLUSIONES 21
BIBLIOGRAFÌA21



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UNIDAD I

LA ADMINISTRACIÓN, EL ADMINISTRADOR Y LAS ORGANIZACIONES
*Investigue las actividades de un administrador en una organización pública, una privada y una social y destaque sus diferencias.

El administrador es el responsable directo del logro de los objetivos que la organización se ha planteado. Para ello se le brinda delos recursos necesarios, entre los cuales (constituyéndose en el más importante) se le responsabiliza por la conducción de un grupo de hombres. El deberá conducir la labor de la organización en pos de la consecución de los objetivos propuestos.
La Administración pública puede ser entendida desde dos puntos de vista. Desde un punto de vista formal, se entiende a la entidad que administra, o sea, alorganismo público que ha recibido del poder político la competencia y los medios necesarios para la satisfacción de los intereses generales. Desde un punto de vista material, se entiende más bien la actividad administrativa, o sea, la actividad de este organismo considerado en sus problemas de gestión y de existencia propia, tanto en sus relaciones con otros organismos semejantes como con losparticulares para asegurar la ejecución de su misión.
De la administración pública se encargan funcionarios. Se basa en el derecho y el deber público. Se caracteriza esencialmente por ser difusa y como institución del Estado.
La administración pública ejerce la autoridad del Estado, actúa y restringe en cualquier lugar donde la necesidad y la seguridad lo reclaman. "Es su verdadera esfera la delImperium, de la Jurisdictio, que no puede abandonar a la administración privada". La administración pública aplica la coerción y se apoya en el uso de la fuerza física.
El administrador público es más cercano al gobernante; desempeña funciones directivas en dependencias del Estado, donde una orientación político social de conservación del poder son la clave. Gestiona, organiza, dirige, coordina,...