trabajo de productividad

ESPAÑOL

CONCEPTO Y MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD
POR
'Gboyega A. OYERANTI
Departamento de Economía
Universidad de Ibadan
Ibadan
1. Introducción
La productividad se ha convertido en una palabra común casi todo el mundo habla sobre ello.
Sin embargo, la "productividad" el término significa cosas diferentes para personas diferentes. Como fenómeno, oscila entre la eficiencia a la eficacia,a tasas de rotación y ausentismo, a las medidas de salida, a medida del cliente o la satisfacción de los consumidores, a los intangibles tales como la interrupción en el flujo de trabajo y otros activos intangibles, como la moral, la lealtad y la satisfacción laboral.
Para decirlo sin rodeos, la definición de productividad es compleja y esto se debe a que es a la vez un concepto técnico y degestión. La productividad es un motivo de preocupación para los organismos gubernamentales, los sindicatos y otras instituciones sociales sin importarle los desacuerdos sobre su conceptualización por parte de grupos e individuos.
Por lo tanto, hablando de la productividad a todos los niveles es común debido a la relación directa entre la productividad y el nivel de vida de un pueblo. Se percibe quecuanto más diferentes son los objetivos de los diferentes individuos, instituciones y organismos que tienen un interés en la productividad como un problema, los más diferentes sus definiciones de productividad será.
Hasta la fecha, por lo menos tres puntos de vista han dominado el campo de la productividad a saber economía, ingeniería industrial y administración. These perspectives han complicadola búsqueda de una definición precisa de "productividad" del concepto. Un problema adicional para la conceptualización de la "productividad" del término es el hecho de que la productividad no es sólo para ser definido y gestionado;
También se va a medir. Su medición no plantea menos problemas que en su definición. Tal vez, Krugman (1990) afirman que la intención de definir o medir laproductividad es una tarea hercúlea cuando afirmó que "la productividad no lo es todo, pero en el largo plazo es casi todo" 1.
El objetivo principal de este trabajo es tratar de desmitificar la productividad conceptualmente examinando en detalle lo que la productividad es y lo que no lo es.
Una mejor comprensión del significado de la productividad es probable que se garantiza si su medición se examinaronigualmente para intentar un equilibrio entre la teoría y la práctica de la productividad de la productividad. En este trabajo se ahondará en cuestiones de medición de la productividad mediante el cual se hizo un esfuerzo consciente para definir lo que se puede definir, medir lo que se puede medir y contar lo que es contable. En resumen, el objetivo de este documento es ampliar la profundidad denuestro entendimiento del concepto y la medición de la productividad.
El documento está organizado de la siguiente manera después de esta introducción. La segunda sección está dedicada al examen de la productividad como un concepto en el que las cuestiones que giran en torno a la definición de productividad se discuten. La tercera sección analiza la importancia de la productividad con el fin deprofundizar nuestra comprensión de la productividad como concepto. La cuarta sección examina la ofproductivity medición en todas sus ramificaciones. La sección cinco concluye el documento byattempting una respuesta a la cuestión de cómo se puede mejorar la productividad.
2. ¿Qué es la productividad?
La definición de lo controvertido de la productividad es que se trata de una relación cuantitativaentre la salida y entrada (Iyaniwura y Osoba de 1983, Antle y Capalbo, 1988). Esta definición goza de aceptación general debido a dos consideraciones relacionadas. Uno, la definición sugiere lo que la productividad se considera estar en el contexto de una empresa, una industria o una economía en su conjunto.
Dos, independientemente del tipo de producción, sistema económico o político, esta...