Trabajo De Psicologia Social De Las Organizaciones Y Manejo De Grupos

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CENTRO DE ESTUDIOS L´ETE |
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PSICOLOGÍA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES Y manEJO DE GRUPOS |

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UN TRABAJO REALIZADO EN CUMPLIMIENTO AL MODULO

09 DE JULIO DE 2012
POR:
Montejo Olvera Armando
LICENCIATURA EN PSICOLOGIA
GRUPO. “A”
UN TRABAJO REALIZADO EN CUMPLIMIENTO AL MODULO

09 DE JULIO DE 2012
POR:Montejo Olvera Armando
LICENCIATURA EN PSICOLOGIA
GRUPO. “A”

INDICE

I. BIOGRAFÍA DE KURT LEWIN
II. OPINION PERSONAL SOBRE LAS APORTACIONES DE KURT LEWIN.
III. TEORIA QUE DESDE MI PUNTO DE VISTA SE ADAPTA AL CONCEPTO DE PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE ORGANIZACIONES Y POR QUÉ.
IV. DINAMICA DE GRUPO

I. BIOGRAFIA
KURT LEWIN
(Mogilno, 1890 - Newtonville, 1947) Psicosociólogoestadounidense de origen alemán. Después de realizar sus estudios en Berlín se trasladó a EE UU, donde llevó a cabo diversas investigaciones sobre el comportamiento. Especializado en la dinámica de grupo, afirmó que la conducta del individuo está determinada por el conjunto del sujeto y su ambiente y tiende a restablecer el equilibrio entre ambos, con objeto de eliminar las tensiones. Destacan sus obrasUna teoría dinámica de la personalidad (1935) y Resolución de conflictos sociales (1948).
Tras estudiar en Friburgo y en Múnich, se doctoró en 1914 en filosofía en la Universidad de Berlín, donde prosiguió su carrera académica, primero como profesor auxiliar y más tarde como profesor de psicología, hasta 1932, año en el que fue obligado a abandonar Alemania por motivos raciales. Se estableció enEstados Unidos, donde trabajó en las universidades de Stanford y de Cornell como profesor visitante. Más tarde impartió clases de psicología infantil en la Child Welfare Research Station de la Universidad de Iowa (1935). En 1945 fundó el Research Center for Group Dinamics en el Massachusetts Institute of Technology.

II. OPINION PERSONAL SOBRE LAS APORTACIONES DE
KURT LEWIN.Su actividad científica se divide en dos períodos. El primero, transcurrido en Alemania, se caracteriza fundamentalmente por el estudio de los problemas de psicología individual y epistemología, en obras como El concepto de la génesis de la física, la biología y la evolución (1922) y la ley y la experimentación en psicología (1927). Estos estudios estaban dedicados a los procesos conocedores, ladinámica de las motivaciones y las emociones, la crítica al principio explicativo de los procesos del pensamiento y los procesos interpersonales de recompensa, castigo, conflicto e influencia social.
En el segundo período, el período americano, el autor llevó a cabo investigaciones sobre los fenómenos de grupo, como el liderazgo “la leadership", el clima social y los valores de grupo, enestudios como La teoría del campo en la ciencia social (Teoría de Campo en Ciencias Sociales, 1939-1947). También dedicó una atención especial al examen de las restricciones sociales impuestas a los grupos por la tecnología, las leyes y la política. Su trabajo sobre la teoría de campo ha sido muy útil para el estudio experimental de la conducta humana en una situación social. La premisa fundamental deLewin es el de que cada proceso psicológico debe considerarse a la luz del conjunto de factores que actúan en él. Lewin acuñó el concepto "dinámica de grupo" para designar el conjunto de interacciones personales que tienen lugar en el grupo. A partir de Lewin, el estudio de los comportamientos psicosociales del grupo pasó de lo descriptivo a lo experimental.
Los conceptos de la teoría del campo...