Trabajo de psicologia

Clima de trabajo
Estamos en un clima de trabajo agradable y de confianza, ya que estamos trabajando con el mismo personal hace año, cada colaborador tiene bien definida sus tareas yresponsabilidades dentro de la organización.
EL CLIMA LABORAL
Por lo observado, la adaptación de los trabajadores y la motivación de la empresa indican que existe un buen clima laboral, las características quesurgen de éste son que el trabajador:
• Se siente bien consigo mismo.
• Se siente bien con respecto a los demás colaboradores.
• Son capaz de enfrentar por sí mismo las exigencias y resolver losproblemas laborales que se presenten en el camino.
Por lo contrario cuando el clima laboral no logra estos objetivos se torna débil, desarrollando así, depresión y desinterés; llegando hasta estados deagresividad entre los trabajadores.

“LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA”
CONCEPTO DE COMUNICACIÓN
Según Keith Davis: “Es el proceso de transmitir información y comprensión entre dos personas”. Es lamanera de relacionarse con otras personas a través de datos, ideas, pensamientos y valores. Ésta une a las personas a partir de sentimientos y conocimiento.
LA COMUNICACIÓN ES HORIZONTAL CON RELACION ALPUESTO
La comunicación que encontramos con relación la puesto analizado es horizontal, dado que las personas se comunican con mayor sinceridad y libertad entre los demás colaboradores que con sussuperiores, además vemos reflejado que evitan pérdida de tiempo en la información que desean trasmitir, ya que no tiene que pasar primero por los mandos superiores y luego bajar al destinatariooriginal de esa información
LA COMUNICACIÓN ES ASCENDENTE CON RELACION AL PUESTO CON LOS SUPERIORES
Es ascendente Debido que va de abajo hacia arriba en la estructura jerárquica de la empresa.
Con estetipo de comunicación podemos observar que les permite a los mandos superiores conocer los problemas del personal, facilitar la integración y participación de los trabajadores e Influye en una adecuada...