trabajo de reconocimiento

Páginas: 7 (1629 palabras) Publicado: 11 de abril de 2013
RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

HEIDY DAYANA TRUJILLO HERNANDEZ
94101007833

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
ACACIAS-META
13/03/2013

CONTENIDO

Pagina
INTRODUCCION………………………………………………………………………..3
1. OBJETIVOS……………………………….…………………………………………..4
1.1. Objetivo General……………………………………………….…………….....4
1.2. ObjetivoEspecificos……………………………………………………………4
2. RESUMEN DE LOS CONCEPTOS PRINCIPALES…………………………….5
3. RESUMEN DE ECUACIONES……………………………………………………8
CONCLUCIONES……………………………………………………………………...10
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………11

INTRODUCCIÓN

La termodinámica es la rama de la física que estudia la energía, la transformación
entre sus distintas manifestaciones, como el calor, y su capacidadpara producir
un trabajo. Está íntimamente relacionada con la mecánica estadística, de la cual
se pueden derivar numerosas relaciones termodinámicas. La termodinámica
estudia los sistemas físicos a nivel macroscópico, mien tras que la mecánica
estadística suele hacer una descripción microscópica de los mismos.
El desarrollo del curso de termodinámica requiere del estudio y dedicación parte
deestudiante, ya tenemos una idea muy general de que estudia la termodinámica
y los temas a ampliar en el presente curso, lo siguiente identificar las actividades a
desarrollar en el proceso del curso, fechas de entregas y los puntajes que suman
cada una, para tener un control y llevar a feliz término el presente curso.

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OBJETIVOS

1.1 Objetivo general
Como estudiantes de ingenieríaambiental el estudio de la termodinámica es muy
importante porque aquí encontraremos herramientas necesarias para lograr
realizar el análisis de las condiciones energéticas, evaluar la eficiencia y tomar las
decisiones pertinentes frente al diseño, control y optimización de procesos.
Comprender los conceptos básicos y tener los conocimientos para poder aplicarlos
con gran eficiencia en el lugardonde vayamos a laborar ya que se utiliza mucho
en las industrias para transformar la materia prima mediante procesos químicos y
físicos.
-Explicar visualmente en qué consiste el calor, Q
-Dar a conocer que se entiende por trabajo, W
-Transmitir los conceptos de la energía interna.
-Representar las clases de sistemas utilizados en la termodinámica

1.2 Objetivos Específicos
-Identificarel objeto de estudio y los alcances de la Termodinámica en el estudio
de los procesos industriales.
-Identificar el comportamiento de las propiedades termodinámicas de los fluidos
puros en las fases gaseosa y líquida.
-Aplicar la primera ley de la Termodinámica a procesos que puedan ser descritos
adecuadamente con el modelo de gas ideal.
-Aplicar la segunda ley de la Termodinámica paraidentificar la dirección de la
conversión de energía en procesos irreversibles.
-Aplicar el balance de entropía a procesos en sistemas cerrados y volúmenes de
control.
-Evaluar la disponibilidad, trabajo reversible e irreversibilidad en proces os
termodinámicos.
-Evaluar el rendimiento energético de los ciclos de potencia y refrigeración

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2. RESUMEN DE LOS CONCEPTOS PRINCIPALES

UNIDAD1: LEY CERO, TRABAJO Y PRIMERA LEY DE LA TERMODINÁMICA
Capitulo 1: ley cero de la termodinámica
La termodinámica es la ciencia que se ocupa del estudio de la energía y sus
transformaciones, particularmente la transformación del calor en trabajo.
Un sistema, termodinámico es cualquier región o porción de materia que se quiera
estudiar o analizar desde el punto de vista energético.
La Ley Cero,establece que si dos cuerpos se encuentran en equilibrio térmico con
un tercero, los dos se encontrarán en equilibrio térmico entre sí, así entonces, la
propiedad común a todos los sistemas que se encuentren en equilibrio térm ico es
la temperatura.
Calor, La energía transferida entre dos sistemas debida a la diferencia de
temperatura es el calor, el calor es una forma particular de...
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