TRABAJO DE RECURSOS HUMANOS 1212
a) El trabajador pone a disposición del empleador su experiencia ycapacidad
b) El trabajo es realizado por una persona física que no puede ser sustituida por otra
c) El trabajador no puede prestar servicios para más de un empleador almismo tiempo
d) La remuneración es independiente de los resultados de la gestión de la empresa
B. Elegir dos de las opciones y buscar dos noticias que respaldencaracterísticas específicas fundamentando la relacion.
C. Identificar y enumerar ejemplos en las noticias sobre las caracteristicas generales que se visualicen en el ejemploelegido.
Respuestas
a) En la primera características se muestra una subordinación técnica porque el trabajador pone a disposición del empleador su experiencia y capacidad
b)En la característica “b” se muestra la Prestación personal o indelegabilidad (o infugible) porque el trabajo es realizado por una persona física que no puede sersustituida por otra, en función de la contratación se sustenta en las características personales del contratado.
c) En la característica “c” se muestra la Exclusividad, poresta nota el trabajador no puede prestar servicios para más de un empleador al mismo tiempo, es decir no puede prestar servicios para más de un empleador en formasimultánea. Ej farmacéutico que trabaja en una empresa de remedios y firma un contrato con exclusividad.
d) Este hace referencia a la ajenidad de los resultados.
B)
B)CONTRATO DE EXCLUSIVIDAD
En este caso podemos observar que el artista que el artista firma un contrato de exclusividad con una cadena televisiva
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