Trabajo De Relaciones Humanas

RELACIONES HUMANAS II

1. Definir las relaciones humanas.
Las relaciones Humanas son un conjunto de conductas manifiestas o implícitas que los individuos desarrollan durante su vida dentro de los grupos humanos a los que pertenecen en tanto que dichas conductas afecten a los demás miembros del grupo.
Las RRHH son las interesadas en crear mantener entre los individuos:
Relacionescordiales – vínculos amistosos- basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Significa aprender, entender y actuar en consecuencia. Aunque haya una buena comunicación muchas veces no hay aprendizaje.
RRPP / RRHH
Para comenzar a hablar de RRPP debemos comenzar hablando en las relaciones de personas entresi, lo que nos lleva a decir, que RRHH crearan y mantendrán entre los individuos de un mismo grupo social, empresa o entidad publica, religiosa o social; relaciones cordiales y vínculos amistosos. Basadas en ciertas reglas creadas por todos, basadas en el reconocimiento y respeto de la persona humana.
Para llegar a las RELACIONES PUBLICAS (vinculación c/su publico), será necesario pasarRRHH (entendimiento de sus medios)
Las relaciones publicas necesitan apoyarse SI O SI fuertemente en las ciencias sociales por las RRPP afectan sus intereses.


2. Definir las relaciones públicas.
Las relaciones publicas es: “el arte o ciencia social de analizar tendencias, predecir sus consecuencias, asesorar lideres de organizaciones, poner en practica programas planificados deacción, que servirán a los intereses de la organización y al publico”
RRPP son el manejo estratégico de las relaciones entre una organización o institución y sus diversas AUDIENCIAS OBJETIVOS (publico interno-externo), son un esfuerzo conciente para direccionar estimular o influir en las personas principalmente por la comunicación, para juzgar favorablemente una organización o alcanzar losobjetivos de dicha empresa por ejemplo: vender un producto – imponer una idea.
Son un aspecto particular de las relaciones humanas. Se trata de relaciones de un individuo o de un organismo grupal considerado como totalidad, en relación a grupos humanos.
Su objetivo es influir sobre las masas humanas a fin de que la gente se dirija y actúe en una determinada dirección, parar lograr ciertosfines y satisfacer alguna necesidad.
En toda empresa existe un departamento de relaciones públicas.
El arma fundamental de que se valen las relaciones públicas es la comunicación.
Es el departamento de las relaciones públicas que se encarga de investigar el sistema. Va poner la cara para presentar el producto para que los demás compren. Las relaciones públicas en general es unaespecie de dar datos/información de un grupo u organismo.


3. Herramientas de las Relaciones Públicas.
La herramienta es la comunicación. Cuanto mejor es la comunicación mejora la retroalimentación cambio de conducta en el aprendizaje. Los especialistas de relaciones públicas dentro de cualquier organización establecen un doble sistema de comunicación, una dirigida hacia los miembros queforman parte de la misma estructura y la otra dirigida hacia personas y/o grupos no pertenecientes a su organización.
La Comunicación de las Relaciones Públicas
Las Relaciones Públicas, han nacido como una necesidad de la vida de relación, para comunicarnos unos con otros.
La comunicación es fundamental en la existencia de la comunidad moderna porque hace nacer en ella la comprensiónsolidaria, la aceptación y el consentimiento. Es así como las Relaciones Públicas constituyen una actividad por medio de la cual, la Industria, Asociación. Corporación, Profesión, Gobierno u otra organización buscan la comprensión y la colaboración de la comunidad a la que pertenecen para promover y sostener sanas y productivas relaciones con personas tales como consumidores, empleados o comerciantes...