Trabajo De Relaciones Laborales

Responder las siguientes preguntas.
¿Cuáles han sido nuestros defectos a nivel de organización?
Falta de orden en el momento de ejecutar alguna actividad.
Falta de coordinación.Estructurar el trabajo y fijar los objetivos
Asumir responsabilidades y el compromiso con el equipo y los objetivos que queremos alcanzar
No se estableció el rol de cada integrante que vadesempeñar en las actividades.
Algunos de los defectos que hemos podido observar en la organización es la impuntualidad para realizar las actividades laborales, debido a que muchos de nosotros tenemosuna rutina diferente para realizar nuestras labores, otro es la irresponsabilidad que por algún motivo cada integrante ha demostrado para cumplir con el trabajo que ha sido encomendado y quemuchos de los demás compañeros se ha visto en la obligación de perdonar esta actitud por amistad.
¿En qué podemos mejorar cada uno de nosotros para poder mantener el orden de la organización?Lo que cada integrante debe mejorar es en su actitud para desarrollar las actividades ya que es la manera de reflejar sus valores y el respeto que tiene hacia sus compañeros, además permitiráque la organización obtenga resultados beneficiosos debido a que cada integrante cumple con la función establecida por el jefe.
¿Cómo mejorar la coordinación y la comunicación entre todos ycada uno de los integrantes de equipo?
Para mejorar la coordinación y la comunicación en un equipo lo primero es que entre compañeros debe de haber respeto a la hora de expresar nuestrasideas, y poder establecer confianza entre todos, para poder lograr que el equipo funcione como una sola unidad y en el momento de realizar los trabajos se realicen de una manera más rápida yefectiva.

¿Establezca un cuadro de cualidades de su líder de equipo?
responsable optimista
respetuosa Actitud positiva
tiene iniciativa seguridad
amable carismática
decisiva generosa