Trabajo de RHRS Ana Kvirkvelia

Páginas: 3 (628 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2015


PROFESIOGRAMA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO


Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Factores intelectuales
Inteligencia general


X


Aptitud numérica

X



Aptitud verbal



X

CAPACIDADESCapacidad de trabajo y organización



X

Responsabilidad y dotes de mando



X

Capacidad de concentración y atención


X


Esfuerzo físico



X

Creatividad


X


NATURALEZA EMOCIONAL
Madurez




XSeguridad en sí mismo




X
SOCIABILIDAD
Capacidad de relación




X
Capacidad de trabajo en equipo




X
Yo creo que puedo ser un buen candidato para cubrir el puesto, porque soy responsable, tengola facilidad de comunicación, buena presentación, disposición para el trabajo, sociabilidad de conocimiento y trabajo, habilidad en el manejo de grupos y buena relación con el personal.
No manejo bien lacontabilidad, y para conseguir la capacidad de manejar la contabilidad necesito hacer cursos de contabilidad.


RESULTADO DE TEST DE PERSONALIDAD:
Usted tiene un nivel de introversión y extroversiónmedio, es una persona medianamente extrovertida, y por tanto también algo introvertido. Posee un carácter estable y adaptable a los diferentes ambientes, sabe sociabilizarse con éxito, pero sin porello perder su intimidad, ya que para usted es también importante mantener cierta distancia con los desconocidos. Es abierto y comunicativo cuando es necesario, sin excesos, y le gusta el trato con losdemás, pero reservando siempre un espacio para estar solo y tranquilo consigo mismo. Es más bien optimista, aunque los demás no siempre lo vean así, y en el fondo usted se define como realista, en unpunto intermedio entre el optimismo y el pesimismo. Sus emociones y sentimientos suelen estar controlados, aunque en ocasiones se le pueden ir de las manos y entonces tiene un arranque o explosiónemocional incontrolable. Por suerte, esto ocurre en contadas ocasiones.
Es una persona bastante tranquila, frente a los reveses de la vida usted se muestra en general sereno, sabe centrarse en lo...
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