Trabajo de riesgo biologico
E.S.E .HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE
AREA DE INFECTOLOGIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
V SEMESTRE
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CERES POZON
CARTAGENA 2011
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
INFORMACIOIN GENERAL
DESCRIPCION DEL AREA
OBTENCION DEMUESTRAS BIOLOGICAS
MANEJO DE DESECHOS
MEDIDAS DE SEGURIDAD
ACCESORIOS DE PROTECCION
LIMPIEZA Y DESINFECCION
VIGILANCIA MÉDICA
CONTROL DE ACCIDENTES
CONCLUSION
RECOMENDACIONES
ANEXOS
INTRODUCCION
Mediante el estudio general que realizamos en el presente modulo , pudimos conocer con amplitud los distintos riesgoscausantes de accidentes de trabajo y en ocasiones posteriores enfermedades profesionales procedentes en algunos casos de enfermedades comunes como: la meningitis meningococcica, la tuberculosis, el sida y demás, a los que se ven expuestos los empleados que se encuentran relacionados con diversos tipos de agentes biológicos , además de las consecuencias negativas que las mismas proporcionan al medioambiente y/o a la naturaleza.
De acuerdo con ello al realizar la presente visita pudimos notar las condiciones reales y los protocolos que se elaboran en los planes de vigilancia epidemiológica y las medidas de seguridad que se establecen en los puestos de trabajo para controlar y minimizar riesgos los cuales irónicamente son omitidos por los mismo trabajadores expuestos o por negligencia de lasdirectivas de estas entidades, por no prever a que las mismas sean cumplidas.
OBJETIVO GENERAL
Tener un acercamiento físico en el área del riesgo biológico y determinar con facilidad y precisión las causas del desmejoramiento actual y/o futuro ante la presencia de agentes causantes de afecciones de afecciones en la salud de quienesmanipulan a los mismos
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Comprender que al tener un contacto directo con la fuente, el agente y el huésped se puede confirmar lo silencioso o desapercibidos que pueden ser ciertos riesgos.
• Tener mucha más experiencia en las investigaciones, y sobre todo en la sutileza que se debe emplear con los trabajadores, para conocer de fondo sureal condición laboral, teniendo en cuenta que tanto ellos como jefes son muy limitados con la información.
• Redactar un documento en orden y con facilidad, los datos recopilados para hacer un análisis del mismo, y adoptar todas las medidas adecuadas y necesarias en pro de mejorías y garantías para los empleados, jefes y la población en general.
INFORMACION GENERAL
E.S.E HOSPITALUNIVERSITARIO DEL CARIBE, ubicado en el barrio zaragocila calle 29 #50-50. Teléfono 6726016, Dedicado a la prestación de servicios de salud de manera general e integral.
El área de infectologia en urgencia cuenta con cinco trabajadores entre los cuales están dos médicos (1 residente y 1 interno), tres enfermeras (2 auxiliares y 1 jefe). Cada uno cuenta con una EPS de su preferencia, seencuentran afiliados a la ARP sura, la caja de compensación familiar es confenalco. Manejan un promedio de edades de 20 a los 58 años.
MISION
Mejorar la calidad de vida de la población usuaria del Caribe y Latinoamérica, mediante la oferta de servicios en salud de mediana y alta complejidad, generando asistencia humanizada y ética, en un ambiente de coordinación administrativa, técnica, académica einvestigativa; basado en la transparencia administrativa, la calidad de los procesos, el uso de tecnología apropiada y la excelente formación profesional y moral de un talento humano comprometido e involucrado en el desarrollo continuo de los servicios y la sostenibilidad institucional; integrando la participación pública y privada, para dignificar la vida, aliviar el sufrimiento y generar...
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