TRABAJO DE RIESGO VISITA

INTEGRANTES:
OSCAR PEÑARANDA BARRERA
RICARDO CACERES


SOLUCION DE TALLER
Respuesta N°1 ensayo

Durante mi visita en la empresa LADRIGUERA SIGMA al momento de ingresar observe que la empresa para el ingreso a la misma pide los elementos de protección mediante una valle, pero en momento de ingresar la persona encargada de la vigilancia nos solicitó que nos inscribiéramos en el libro deingreso mas no solicito los elementos de protección; en mi opinión no se está cumpliendo con el control establecido por la misma desde el ingreso; seguidamente nos dirigimos al quiosco de la empresa, al lugar llego la señorita encargada de la salud ocupacional nos dio una charla de inducción donde nos explicó parte del funcionamiento y forma de trabajo de la empresa y nos informó que para ingresar a lainducción en campo que ella misma nos daría deberíamos de llevar los elementos de protección adecuados; seguidamente empezamos por grupos el recorrido al interior de la plata sin que se confirmara si todos los alumnos realmente contaban con dichos elementos de protección personal, a mi modo de pensar por segunda ves se incumple algo establecido por la compañía.
Una vez dentro de la plata en lasección de corte pude observar que los trabajadores contaban con pocos elementos de protección personal y sin la vestimenta adecuada y los pocos elementos de protección personal que tenían no los usaban; seguidamente pasamos a la sección de molinos aunque en esta área no se observó ningún trabajador se pudo evidenciar la cantidad de polvo en el sito aunque esta al aire libre está cerca de laplanta y el polvo de la misma ingresa perjudicando a los trabajadores de corte ;posteriormente pasamos a la sección de cargue y descargue donde el trabajador realiza movimientos repetitivos y con sobre esfuerzo y expuesto a altas temperatura en el interior de los hornos; en la sección de hornos la persona encargada de alimentar manualmente los mismos de carbón para lograr la temperatura adecuada almaterial que está dentro, lo realiza sin la respectiva vestimenta ni protección personal adecuada y sin ninguna fuente de hidratación cercana; en el área de empaque el cual queda ubicada en pleno patio de la empresa donde los trabajadores realizan su labor bajo el inclemente sol cucuteño.
Con respecto a lo anteriormente mencionado considero que desde el ingreso a la planta no se cumple con elprotocolo de seguridad establecido por la misma y no se confirma que los que ingresen a la misma mantengan los elementos de protección, mas desde mi punto de vista se pueden realizar algunos simples cambios que pueden mejorar la manera de trabajar como:
La persona de salud ocupacional puede realizar cheklist donde se verifique el cumplimiento de la utilización de los EPP
Se debe realizar lascapacitaciones de concientización al personal con respecto a la importancia del uso de los EPP.
La empresa debe proporcionar los EPP de acuerdo a las funciones de cada área.
Suministrar puntos de hidratación en cada área y a su vez realizar las respectivas pausas activas a los trabajadores.
Mayor señalización fluorescente de evacuación en toda la planta, para casos de emergencia.
En mi poca experiencia y deacuerdo a lo aprendido durante mi carrera esto es lo que considero que se puede trabajar para mejorar.
RTA 2/.
El SGRL en Colombia ha presentado una notable evolución desde sus inicios a comienzos del siglo XX. En materia de normatividad, son numerosas las disposiciones que han tratado de organizar y regular al sistema, esta se enfoca en definir los principales conceptos y alcances del sistema.Actualmente la ley 100 y las disposiciones subsiguientes son las que constituyen el marco legal para el funcionamiento del sistema. Se destacan las Leyes expedidas en los años 2012 y 2013, que cambiaron el nombre del sistema de Riesgos Profesionales al de Riesgos Laborales para abarcar otras categorías de trabajo. Así mismo, las últimas disposiciones han constituido pasos trascendentales para...