Trabajo de salud ocupacional

SOLUCION DE GUIA DE APRENDIZAJE

SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.
ENFERMEDAD: es aquello que causa una alteración o desarmonización en el sujeto, ya sea a nivel molecular, corporal, mental, emocional o espiritual.
AMBIENTE: espacio vital en que se desarrolla el individuo.
ENTORNO: es aquello que rodea a algo o a alguien
SALUDOCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO: todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocacion al trabajo y que produzcan en el trabajador una lesión organica , una perturbación funcional o la muerte.
FACTOR DE RIESGO: es el elemento, fenómeno ambiente y/o acción humana que tienela capacidad de producir alteraciones a la salud de personas o daños materiales.
RIESGO: es el evento, daño o lesión que se origina por la exposición de un factor o riesgo ej: quemadura, caída, golpe etc.
PELIGRO: La posibilidad muy elevada de que se produzca un daño en un periodo de tiempo corto o inmediato independientemente de la gravedad.
ACTO INSEGURO: es toda acción que se presenta alalternar un procedimiento considerado inseguro.
CONDICIÓN PELIGROSA: Circunstancia material o humana que permite que pueda acaecer un accidente.
INCIDENTE DE TRABAJO: Son los eventos anormales que se presentan en una actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de lesiones o daños materiales. Cuando este tipo de incidente tiene un alto potencial de lesiones es necesario investigar lascondiciones peligrosas o intervenir los comportamientos inseguros.
ENFERMEDAD PROFESIONAL : Se considera Enfermedad Profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobiernonacional.
FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO: Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados quetraen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.ERGONOMIA: es la que analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema.
FACTOR DE RIESGO LOCATIVO: condiciones de las instalaciones o áreas de trabajo que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la empresa.
FACTOR DE RIESGO MECANICO: objetos,maquinas, equipos, herramientas que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o por la forma, tamaño, ubicación y disposición del ultimo tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones en los primeros o daños en los segundos.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD: Las inspecciones de seguridad se realizan con el fin de vigilar los procesos, equipos,máquinas u objetos que, en el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, han sido calificados como críticos por su potencial de daño. Estas inspecciones deben obedecer a una planificación que incluya, los objetivos y frecuencia de inspección. Las inspecciones se deben hacer además con el fin de verificar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas (métodos correctos...