TRABAJO DE SALUD PUBLICA

UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA
ESCUELA DE SALUD
CARRERA DE ENFERMERIA.
SEDE LA LIGUA



SALUD OCUPACIONAL
“SINDROME DEL TUNEL CARPIANO”







ALUMNAS: CARMEN GLORIA ARAVENA PEREZ.
PAMELA ALEJANDRA FUENZALIDAPRADO.
CATEDRA: SALUD PÚBLICA.
DOCENTE: Dr. RICARDO PAREDES BARRIENTOS.

LA LIGUA 8 DE OCTUBRE 2010.
INDICE
PAG
PORTADA
INDICE 3
INTRODUCCION 4
SALUD LABORAL 5-6
PREVENCION DE RIESGOS Y ENFERMEDADES6-7
ENFERMEDADES PROFESIONALES 7-8
TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS 9
SINDROME DEL TUNEL CARPIANO 10-14
REGISTRO DE ENFERMEDADES PROFESIONAL ACHS OFICINA LA LIGUA 15
CONCLUSION 16
BIBLIOGRAFIA 17
ANEXOS 19-30








INTRODUCCION

Las alumnas de la carrera de enfermería octavo semestre de laUniversidad de Aconcagua en la cátedra de Salud Pública y Metodología de la Investigación dictada por el Doctor Ricardo Paredes Barrientos. Se nos ha planteado el siguiente trabajo “SALUD OCUPACIONAL” dentro de la cual se encuentran accidentes del trabajo como también las ENFERMEDADES PROFESIONALES .a la que nos referiremos . En especial al SINDROME DEL TUNEL CARPIANO. Describiremos Cuál es suepidemióloga, causas, fisiopatología, diagnostico, sintomatología y su tratamiento. Abordando además ¿Qué se entiende hoy en día por salud laboral?, ¿Que son y cuáles son las enfermedades profesionales?, ¿cuál es la ley mediante la cual los trabajadores están protegidos?.
Finalmente dar a conocer algunos datos estadísticos a nivel latinoamericano y local de cuál es la incidencia de laenfermedad “síndrome del túnel carpiano”. Y la importancia de la prevención de las enfermedades profesionales.








SALUD LABORAL
La salud de los trabajadores ha sido un tema recurrente a través de la historia de diversos tipos de sociedades. Ha pasado desde una visión en que ésta era de exclusiva responsabilidad de quien ejercía algún tipo de oficio, como lo consigna el Derecho Romano,hasta la concepción contemporánea, que aborda este tema desde varios enfoques, dando un especial énfasis a la prevención tanto de accidentes como de enfermedades de origen ocupacional.
En nuestro país, aunque hubo iniciativas que estaban destinadas a proteger a los empleados de diversas ocupaciones (Ley de la Silla de 1914, Ley sobre Descanso Dominical de 1907, Ley sobre Accidentes del Trabajo de1916), el primer cuerpo legal que abordó más extensamente este tema se dictó en 1924 y se llamó Ley de Seguro Obrero Obligatorio. Esta normativa dio origen a la Caja de Accidentes del Trabajo, organismo que otorgaba atención médica gratuita a los accidentados del trabajo y enfermos con afecciones profesionales. Entregaba, además, subsidios, indemnizaciones y pensiones.
Al amparo de esta caja secrearon institutos traumatológicos, centros especializados en el tratamiento de diversas lesiones originadas en los lugares de trabajo que permitieron el desarrollo de esta especialidad médica en Chile. La Caja de Accidentes del Trabajo, sin embargo, se vio obligada a cerrar debido a la deficiente administración de sus seguros, a la falta de medidas de higiene y de seguridad preventivas en lasempresas y a la extensión de las atenciones médicas (especialmente traumatológicas) a personas no cubiertas por el seguro.
En 1968, la Ley 16.744 buscó corregir los errores del sistema y puso todo el acento en la prevención de riesgos. Se incorpora, entonces, el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar que ocurran los accidentes del trabajo y las enfermedades...