TRABAJO DE SIHO 2

Universidad Nacional Experimental
De los Llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora”
UNELLEZ








•Sección: 02
•ING. Agroindustrial.





Barinas, Julio de 2014
INTRODUCCION

Debido a la importancia de la Seguridad e Higiene Industrial en el ambito laboral y el bienesar de los ciudadanos, se hace necesario conocerciertos aspectos relacionados conesta importante materia.
Es por ello que en el presente material se incluyen las leyes y reglamentos nacionales relacionados, la LOPCYMAT, tambien se estudiará el instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales cuya creación se remonta a 1986 pero a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional.
Igualmente importantes será la mención a laleyes y reglamentos internacionales ya que la adopción de estas normas se produjo simultáneamente con la creación de sistemas de seguridad social en varios países cuyo convenio base sobre esta materia fue adoptado en 1952.
Los conceptos relacionados a condiciones sanitarias, higiene industrial, seguridad industrial y saneamiento básico industrial (como el conjunto de acciones técnicas ysocioeconómicas de salud pública que tienen por objetivo alcanzar niveles crecientes de salubridad Industrial) se abordan de manera general.
Esperamos sea de gran apoyo la lectura del presente material a las personas que deseen aprender más sobre la seguridad e higiene industrial.





LEYES Y REGLAMENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES
Antes de abarcar esta aspecto debemos conceptualizar ciertostérminos:
Reglamento: Es un documento de carácter obligatorio que contiene disposiciones legislativas, reglamentarias o administrativas y que ha sido adoptado y publicado por un organismo legal investido de los poderes necesarios para tal efecto.
Norma: Es aquella especificación técnica u otro documento accesible al público, establecido con la cooperación y el consenso (o la aprobación general de todaslas partes interesadas), basados en los resultados conjuntos de la ciencia, la tecnología y la experiencia.

¿QUÉ ES LA LOPCYMAT?
Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente deTrabajo cuya función es establecer las normas y lineamientos a las empresas a finde garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud ybienestar en un ambiente de trabajo.
Esta Ley,promueve un trabajo seguro y saludable, la prevención de losaccidentes y enfermedades ocupacionales, la reparación integral del dañocausado o producido, la promoción e incentivos al desarrollo de programas para larecreación, utilización del tiempo libre, descansos y turismo social.
Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención,Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicadaen Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historiade lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridadlaboral en Venezuela.

OBJETO DE LA LOPCYMAT
(ESTABLECIDO EN SU ARTÍCULO 1)
Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud. Regular derechos y deberes de trabajadores yempleadores.
Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
El artículo 4 de la LOPCYMAT explica que abarcaempleador público o privado que persigan o no fines de lucro.
Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicio. Se exceptúan los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con el artículo 328 de la Constituciónde la República Bolivariana de Venezuela; cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación dedependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Cabe destacar que toda empresa o...