Trabajo De Sistemas
Páginas: 3 (703 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
CÁTEDRA: SISTEMA DE INFORMACION GERENCIALIntegrantes:
Ruda Yosmarelys C.I: 12.684.104
Sección: 603
Caracas, Enero 2015
Definición de Sistemas
Conjunto de elementos o componentes que interactúan entre sí paralograr un fin. Los sistemas deben ajustarse a las reglas o leyes que impone el medio ambiente externo para impedir de esta manera su desaparición física.
Característica de los Sistemas
Entropía: Es eldesgaste que sufre todo sistema o cuerpo con el transcurrir de los años, el cual se puede detener si se suministra información al sistema.
Sinergia: La totalidad nunca es mayor a la suma de las partes.Homeostasis: Es el equilibrio dinámico de los sistemas.
Globalismo o Totalidad: Cada uno de los componentes del sistema debe funcionar perfectamente para satisfacer las necesidades de la organización.Propósito: Es la misión y la visión que la organización que la organización debe estar alineada a los planes estratégicos con el fin de obtener utilidad.
Tipo de Sistemas
Según su movimiento:Sistemas dinámicos: estos sistemas se caracterizan por presentar movimiento.
Sistemas estáticos: como su nombre indica, carecen de movimiento alguno.
Según su constitución:
Sistemas conceptuales: estánconstituidos por conceptos que son ajenos a la realidad y que resultan meramente abstractos.
Sistemas físicos: los elementos que los componen, en cambio, son concretos y palpables, es decir que se lospuede captar por medio del tacto. Ejemplo: un equipo, una tijera.
Según su origen:
Sistemas artificiales: son aquellos que ha diseñado el hombre y siempre es posible determinar la finalidad para lo quefueron creados, por ejemplo: sistema sanitario y entre este el sistema de vigilancia en salud.
Sistemas naturales: estos en cambio, no dependen de la mano de obra del hombre para originarse. Ejemplo....
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
CÁTEDRA: SISTEMA DE INFORMACION GERENCIALIntegrantes:
Ruda Yosmarelys C.I: 12.684.104
Sección: 603
Caracas, Enero 2015
Definición de Sistemas
Conjunto de elementos o componentes que interactúan entre sí paralograr un fin. Los sistemas deben ajustarse a las reglas o leyes que impone el medio ambiente externo para impedir de esta manera su desaparición física.
Característica de los Sistemas
Entropía: Es eldesgaste que sufre todo sistema o cuerpo con el transcurrir de los años, el cual se puede detener si se suministra información al sistema.
Sinergia: La totalidad nunca es mayor a la suma de las partes.Homeostasis: Es el equilibrio dinámico de los sistemas.
Globalismo o Totalidad: Cada uno de los componentes del sistema debe funcionar perfectamente para satisfacer las necesidades de la organización.Propósito: Es la misión y la visión que la organización que la organización debe estar alineada a los planes estratégicos con el fin de obtener utilidad.
Tipo de Sistemas
Según su movimiento:Sistemas dinámicos: estos sistemas se caracterizan por presentar movimiento.
Sistemas estáticos: como su nombre indica, carecen de movimiento alguno.
Según su constitución:
Sistemas conceptuales: estánconstituidos por conceptos que son ajenos a la realidad y que resultan meramente abstractos.
Sistemas físicos: los elementos que los componen, en cambio, son concretos y palpables, es decir que se lospuede captar por medio del tacto. Ejemplo: un equipo, una tijera.
Según su origen:
Sistemas artificiales: son aquellos que ha diseñado el hombre y siempre es posible determinar la finalidad para lo quefueron creados, por ejemplo: sistema sanitario y entre este el sistema de vigilancia en salud.
Sistemas naturales: estos en cambio, no dependen de la mano de obra del hombre para originarse. Ejemplo....
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