Trabajo De Sociologia
Páginas: 20 (4938 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
1) Funcionalismo:
La teoría funcional pretende dar sentido a las partes como funciones dentro de la totalidad social. La totalidad es superior a la suma de las partes, puesto que la alteración de éstas debe ser contemplada y analizada en relación a los cambios de aquella.
El funcionalismo plantea la función que cumple un elemento dentro del sistema, como disminuye o acrecientadeterminados conflictos y en que medida tiende a conservar los valores predominantes.
El funcionalismo estudia la sociedad sin tener en cuenta su historia (sincrónica); estudia la sociedad tal y como la encuentra, intentando comprender como cada elemento de la sociedad se articula con los demás, formando un todo y ejerciendo una función dentro de esa sociedad.
2) Postulados básicos delfuncionalismo:
Toda cultura tiende a formar una totalidad equilibrada frente a su tendencia hacia el desequilibrio y el cambio.
La estructura social funciona por una orientación de necesidades básicas, como en la estructura orgánica. Analizar una función básica nos puede llevar al conocimiento de la función general.
Cada parte en el sistema social está unido a los demás.Se da una interconexión funcional
Estos postulados se expondrán más profundamente a medida que avance la investigación.
3) Interpretación del sistema social:
El esquema AGIL:
Este esquema es uno de los planteamientos teóricos mas elaborados del funcionalismo, propuesto por Talcott Parsons. Según él, un sistema social se enfrenta a la resolución de una serie de problemasbásicos sintetizados en la palabra AGIL, que se forma por las letras iniciales de las cuatro subdivisiones del sistema social parsoniano, que consiste en las siguientes propuestas:
(Adaptación): en primer lugar se plantea un problema de adaptación al medio, sobre todo económico, por parte del sistema. El propio sistema, con gran marco del análisis debe conseguir adaptarse al entorno que loenvuelve, de lo contrario sucumbirá fagocitado por el medio.
(Objetivo alcanzado): en segundo lugar, el sistema debe alcanzar una serie de objetivos y finalidades que sustentaran el equilibrio tanto interno como externo.
(Integración): en tercer lugar, el sistema lucha por integrar al máximo todas aquellas tendencias que puedan verse marginadas o fuera del sistema.
(Modelos permanentes): porúltimo, el sistema tiende a conservar los modelos y a superar satisfactoriamente los eventuales conflictos. Esta última funcionalidad orientada hacia la conservación se canaliza a partir de vínculos culturales y emotivos que, desde su apego a lo simbólico y significativo de la tradición, tienden a considerar amenazantes los elementos nuevos.
4) Función, afusión y disfunción:
Función Social:La función social es el conjunto de reglas que señalan como debe actuar en determinadas circunstancias una persona de acuerdo con su estatus. De forma más precisa, es la conducta que se espera de un individuo en el seno de un grupo, definida en general por ese grupo o por su cultura. Es común que los individuos actúen en relación con su estatus y sus correspondientes actividades; unapersona se comporta diferente dependiendo del grupo de que forme parte, es decir, puede comportare como padre un una casa, empleado en su trabajo, líder en el sindicato, etc. Cada una de estas posiciones de estatus le obliga a actuar diferente.
Cada individuo actúa según la forma aprobada socialmente, es decir, la función social que desempeñan las personas esta condicionada por la presión dela sociedad, es decir, existen sanciones sociales para que se cumpla la función de cada individuo. La sociedad aprueba ciertas actitudes y desaprueba otras; el rigor de las sanciones es variable y no todos los actos de las personas dentro de la sociedad son igualmente importantes.
Según Joseph H. Fichter, la sociedad enjuicia cada acción de acuerdo con tres niveles de comportamiento,...
La teoría funcional pretende dar sentido a las partes como funciones dentro de la totalidad social. La totalidad es superior a la suma de las partes, puesto que la alteración de éstas debe ser contemplada y analizada en relación a los cambios de aquella.
El funcionalismo plantea la función que cumple un elemento dentro del sistema, como disminuye o acrecientadeterminados conflictos y en que medida tiende a conservar los valores predominantes.
El funcionalismo estudia la sociedad sin tener en cuenta su historia (sincrónica); estudia la sociedad tal y como la encuentra, intentando comprender como cada elemento de la sociedad se articula con los demás, formando un todo y ejerciendo una función dentro de esa sociedad.
2) Postulados básicos delfuncionalismo:
Toda cultura tiende a formar una totalidad equilibrada frente a su tendencia hacia el desequilibrio y el cambio.
La estructura social funciona por una orientación de necesidades básicas, como en la estructura orgánica. Analizar una función básica nos puede llevar al conocimiento de la función general.
Cada parte en el sistema social está unido a los demás.Se da una interconexión funcional
Estos postulados se expondrán más profundamente a medida que avance la investigación.
3) Interpretación del sistema social:
El esquema AGIL:
Este esquema es uno de los planteamientos teóricos mas elaborados del funcionalismo, propuesto por Talcott Parsons. Según él, un sistema social se enfrenta a la resolución de una serie de problemasbásicos sintetizados en la palabra AGIL, que se forma por las letras iniciales de las cuatro subdivisiones del sistema social parsoniano, que consiste en las siguientes propuestas:
(Adaptación): en primer lugar se plantea un problema de adaptación al medio, sobre todo económico, por parte del sistema. El propio sistema, con gran marco del análisis debe conseguir adaptarse al entorno que loenvuelve, de lo contrario sucumbirá fagocitado por el medio.
(Objetivo alcanzado): en segundo lugar, el sistema debe alcanzar una serie de objetivos y finalidades que sustentaran el equilibrio tanto interno como externo.
(Integración): en tercer lugar, el sistema lucha por integrar al máximo todas aquellas tendencias que puedan verse marginadas o fuera del sistema.
(Modelos permanentes): porúltimo, el sistema tiende a conservar los modelos y a superar satisfactoriamente los eventuales conflictos. Esta última funcionalidad orientada hacia la conservación se canaliza a partir de vínculos culturales y emotivos que, desde su apego a lo simbólico y significativo de la tradición, tienden a considerar amenazantes los elementos nuevos.
4) Función, afusión y disfunción:
Función Social:La función social es el conjunto de reglas que señalan como debe actuar en determinadas circunstancias una persona de acuerdo con su estatus. De forma más precisa, es la conducta que se espera de un individuo en el seno de un grupo, definida en general por ese grupo o por su cultura. Es común que los individuos actúen en relación con su estatus y sus correspondientes actividades; unapersona se comporta diferente dependiendo del grupo de que forme parte, es decir, puede comportare como padre un una casa, empleado en su trabajo, líder en el sindicato, etc. Cada una de estas posiciones de estatus le obliga a actuar diferente.
Cada individuo actúa según la forma aprobada socialmente, es decir, la función social que desempeñan las personas esta condicionada por la presión dela sociedad, es decir, existen sanciones sociales para que se cumpla la función de cada individuo. La sociedad aprueba ciertas actitudes y desaprueba otras; el rigor de las sanciones es variable y no todos los actos de las personas dentro de la sociedad son igualmente importantes.
Según Joseph H. Fichter, la sociedad enjuicia cada acción de acuerdo con tres niveles de comportamiento,...
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