TRABAJO DE TERCEROS AUDITORIA

INDICE

2 Índice de contenido Pag. 1
3 Introducción Pag 2
4 Conceptos Básicos Pag. 3
5 Consideraciones especiales—Auditorías de estados financieros de grupos (incluido el trabajo de los auditores de los componentes)
5.1 Definición de auditor de componente Pag. 4
5.2 Aceptación como auditoría del grupos Pag. 4
5.3 Procedimientos a aplicar por laauditoría del grupos Pag. 5
5.4 Cooperación entre auditores Pag. 6
5.5 Consideraciones sobre informes Pag. 8
5.6 División de responsabilidades Pag. 10

6 Utilización del trabajo de los auditores internos
6.1 Alcance y objetivos de la auditoría interna pag. 12
6.2 Relación entre la auditoría interna y la auditoría externa pag. 14
6.3 Comprensión y evaluación preliminar de laauditoría interna
pag. 15
6.4 Planeación del tiempo para enlace y coordinación pag. 16
6.5 Evaluación del trabajo de la auditoría interna pag. 17

7 Utilización del trabajo de un experto del auditor
7.1 Definición de experto para propósitos de auditoría pag. 19
7.2 Determinación de la necesidad de usar el trabajo de un expertopag. 20
7.3 Competencia y objetividad del experto pag. 21
7.4 Alcance del trabajo y la evaluación del trabajo del experto pag. 22
7.5 Referencia del experto en el dictamen del auditor pag. 23

8. Conclusiones pag. 24
9. Referencias bibliográficas pag. 27

INTRODUCCION

El propósito del presente trabajo de investigación sobre lasNormas Internacionales de Auditoria (NIA) 600-699 es analizar normas y lineamientos respecto al uso del trabajo de una tercera persona este incluye el trabajo de los auditores de componentes, el uso del trabajo de auditores internos y uso del trabajo de un experto como evidencia de auditoría.
Es por esto que cuando el auditor utiliza el trabajo realizado por una persona que denominaremosexperto, debería obtener evidencia suficiente y apropiada de auditoría de que dicho trabajo resulta adecuado para los fines de la auditoría externa que realiza ya que se debe evaluar la competencia profesional del experto igualmente al finalizar el dictamen su objetividad. El Auditor debe de realizar una discusión sobre los procedimientos que desea el Auditor Principal que se realice dentro de larevisión del segmento, partida o elemento esencial de los Estados Financieros.
Orienta al auditor con respecto al análisis de otra información incluida en documentos que contienen estados financieros; requiere que el auditor principal documente en sus papeles de trabajo los componentes examinados por otros auditores, su significatividad con respecto al conjunto, los nombres de otros auditores, losprocedimientos aplicados y las conclusiones alcanzadas por el auditor principal con respecto a dichos componentes
Se define la palabra “Experto” como la persona o firma que posee la habilidad, conocimiento y experiencia especiales en un campo particular distinto al de la auditoria y la contabilidad.
La evaluación y experiencia del auditor le permite tener conocimientos sobre asuntos de negocios engeneral, pero no es de esperarse de que sea alguien que tenga la experiencia o pericia de una persona entrenada o calificada para participar en la práctica de otra profesión u ocupación, como la de un ingeniero civil o industrial por ejemplo. Esto no quiere decir que deberá delegar su trabajo o sus atribuciones ya que debe existir ““Control de Calidad del Trabajo de Auditoría”, esto no quiere decirtambién que necesitara evaluar la competencia la habilidad del experto para cada compromiso.
La determinación de la necesidad de utilizar el trabajo de un experto durante la auditoria y trabajar juntamente puede ser mucho mas eficaz ya que se podrán analizar a detalle informes, opiniones, valuaciones y declaraciones provenientes de este valuaciones de algunos activos, su condición física, la...