Trabajo De Tesis

Contenido:

1. Enunciado del problema 2

2. Problema general 4

3.1 Problemas secundarios 4
3.2 Antecedentes 5

3. Justificación 6

4. Objetivos 6

5.3 Objetivo general 6-7
5.4 Objetivos específicos 7
5.5 Importancia 7

5. Marco teórico 7

5.1Bases teóricas relacionadas con el tema7-8
5.1.1 Constitución política del año 1979 8-9
5.1.2 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud 9-12

5.2 Investigaciones relacionadas con el tema 12-21

6. Metodología de la investigación 21

7. Bibliografía 22-23

INDICE DE ILUSTRACIONES:

1. Implementos de seguridad e higiene en obra 12
2. Principales riesgos detectados 123. Supervisores 13
4. El orden en la obra 14
5. Causas de accidentes 14
6. Uso del arnes de seguridad 16

CUADROS:

1. Índices de incidencia de accidentes de trabajo mortales de la construcción 18
2. Tasa de mortalidad 21

FOTOS:

1. Uso correcto del equipo de seguridad en altura 17
2. Seguridad en obra 191. Enunciado del problema:

La siniestralidad laboral constituye la principal causa de los daños a la salud de los trabajadores, no solo en el sector de la construcción sino a nivel general. Hace referencia a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, cuya identificación y medida presentan diferentes problemas. En el primer caso nos encontramos ante un efecto directo, fácilmenteidentificable, mientras que en el segundo caso la relación causa-efecto entre la enfermedad y las condiciones de trabajo puede producirse con un retardo después de un determinado periodo de exposición al riesgo. Pese a esta condición, no existen suficientes investigaciones sobre este problema, y la mayoría suelen ser estudios descriptivos en función de variables sociodemográficas y laboralestales como género, edad, actividad, etc.
Los últimos estudios sobre accidentes de trabajo, muestran a Perú como uno de los países con mayor accidentalidad laboral en Sudamérica, donde el índice de personas que mueren al año muestra unos resultados preocupantes, sin incluir las enfermedades profesionales. Hecho que se hace todavía más alarmante si se combina con una evolución creciente, pese a contarcon una normativa avanzada en prevención de riesgos laborales, lo cual demuestra que las expectativas levantadas con la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Seguridad Social sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en construcción no se han cumplido.
Actualmente los empresarios atribuyen la falta de cumplimiento de la normativa a la carencia de unacultura preventiva, la cual se traduce como una falta de conciencia de que la prevención es rentable para las empresas.
Además, si miramos los accidentes de trabajo detalladamente, podemos comprobar que constituyen un coste totalmente que también representan una falta de competitividad de las empresas y en general, una pesada carga para la sociedad, que se traduce en el incremento de los costes deproducción, descenso de la productividad, impacto sobre las relacionesinternas y la imagen de la empresa, y demás repercusiones negativas ocultas en la mayoría de los casos.
Si consideramos el sector de la construcción, este se caracteriza porque en él concurren una serie de circunstancias particulares que no se presentan en el resto de sectores económicos y que tienen una gran influencia en laprevención de riesgos laborales. La temporalidad y la subcontratación tienen una especial incidencia por el abuso que se hace en su utilización, la multiplicidad de agentes que intervienen en la ejecución de las obras, su distinta naturaleza jurídica, la transformación permanente de los lugares de trabajo, el carácter emergente de muchas empresas, diferentes niveles de formación y escasa...