Trabajo De Victor El Gerente Eficaz

Qué Hace Eficaz a un Ejecutivo

Entre los ejecutivos eficaces existen grandes diferencias pero lo que tienen en común es que logran hacer lo correcto. Algunos nacieron eficaces. Pero La eficacia esuna disciplina. Y como toda disciplina, puede aprenderse
Ocho reglas cumple todo Gerente EFICAZ. Las dos primeras reglas les permiten obtener el conocimiento que necesitan. Las cuatro siguientes lesayudan a convertir ese conocimiento en acción eficaz. Las dos últimas aseguran que toda la organización se sienta responsable.
REGLA N°1 y N° 2 : Para obtener el Conocimiento que necesitan: Seresponden las siguientes preguntas: 1) ¿Qué hay que hacer?. Y 2) ¿Qué le conviene a la empresa?. Los ejecutivos eficaces analizan los conocimientos con los que cuentan y establecen prioridades en lasnecesidades de la empresa y en función de ello seleccionan una tarea a completar la cual se esmeran en finalizar y hacerla bien, para luego plantearse nuevas prioridades, diferentes a las anteriores.Para determinar que le conviene a la empresa ,la visualizan como un todo y no desde el punto de vista de los dueños, empleados ,ejecutivos o las acciones , pues esto los puede llevar a decisioneserradas
REGLA N°3,N°4,N°5 y N° 6: Para obtener Acciones Eficaces : 3) El Ejecutivo desarrolla un Plan de Acción: En este plan especifica : los resultados deseados, las posibles restricciones, las futurasrevisiones, los puntos a considerar y las consecuencias de la forma en que utilizará su tiempo. Debe ser flexible y poseer un sistema para controlar los resultados en función de las expectativas. Esteplan de acción debe servir de base para la administración del tiempo del ejecutivo
4) Asume la Responsabilidad de sus Decisiones, además de que las revisa periódicamente para establecer loscorrectivos necesarios , ubicar al personal adecuado en los cargos de importancia y evaluar su propio desempeño:
5) Asume la Responsabilidad de Comunicar: Los ejecutivos eficaces se aseguran que tanto sus...