Trabajo De Yale

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Unidad Educativa Privada “Batalla del Lago”
Caracas-Distrito Capital



Ajustes y
Hoja de Trabajo Simple

Tutor: Alumna:
Hernandez Oscar Ferreira Yaleidy #

Caracas, 03 de mayo del 2015ÍNDICE

*Introducción…………………………………..1
*Ajustes…………………………………2.3,4.5
*Característica de los ajustes………………2
* Gastos pagados por anticipados……………4
*Errores u omisiones…………………………….5
*Hoja de trabajo simple…………………………6
*estructura………………………………….6 y 7
*Asientos de cierre y como se produce…..8
*Conclusión…………………………………9*Referencias electrónicas…………………..10








INTRODUCCIÓN




















AJUSTES
*Contabilización en base efectivo
Esta reconoce los ingresos y gastos hasta que éstos son efectivamente cobrados o pagados; este tipo de contabilidad mide las cantidades de efectivo recibidas y pagadas durante un periodo, pero no proporciona una buena medida de la rentabilidad del periodo, al no lograr unenfrentamiento adecuado de gastos de un periodo con los ingresos obtenidos en el mismo periodo.

*Contabilización en base acumulación
Consiste en reconocer y enfrentar los ingresos que se obtuvieron en un periodo con los gastos que se generaron para poder obtener ese ingreso, por lo tanto los ingresos y gastos se reconocen en el periodo en que se generan o causan, independientemente de la fecha en quese cobre o pague.

*Característica de los ajustes
Es importante tener en cuenta que cuando se habla de ajuste contable, éste mismo cumple con unas características básicas:
a. Como todo registró que se realice en un sistema contable, los asientos de ajuste cumplen con el principio de partida doble.
b. todo ajuste que se realice contablemente implica el reconocimiento de un ingreso o un gasto. Loanterior permite resaltar la importancia de los ajustes, para poder determinar unos estados financieros acordes con la real situación financiera de la empresa.


*Objetivo del ajuste

Tiene como objetivo actualizar las cuentas de ingresos y gastos para que estén adecuadamente enfrentados los ingresos del periodo con todos los gastos que se generaron para la obtención de éste.
Los asientos de ajustetienen que ver con la base de acumulación o devengo, el cual está establecido en la NIC 1.

*Gastos acumulaciones o gastos devengados

Pasivo que presenta un gasto ejercido en o antes de una fecha determinada, pagadero en fecha futura.
Ejemplos: el interés devengado sobre un documento por pagar; los jornales pendientes de pago a una fecha dada.

*Ingresos devengados o no registrados

Unaobligación de prestar servicios o entregar bienes en el futuro por el recibo de un pago adelantado. Es un pasivo que se crea cuando un negocio cobra anticipadamente efectivo a los clientes por prestarles un servicio. La obligación es proporcionarle un producto o un servicio en el futuro También se conoce como ingresos diferidos.



*Gastos pagados por anticipado
Los gastos diferidos o los gastos pagados poranticipado son partidas que se registran inicialmente como activos, de las cuales se espera que se conviertan en gasto con el tiempo o con la operación normal de la empresa.
*Cargos diferidos
Cargos diferidos, que representan bienes o servicios recibidos de los cuales se espera obtener beneficios económicos en otros períodos. Se deben registrar como cargos diferidos los costos incurridos durantelas etapas de organización, construcción, instalación, montaje y puesta en marcha.

*Créditos Diferidos
Son ingresos que no han sido devengados o ganados y que corresponden a diferentes períodos de tiempo. Su característica fundamental es que no requieren un desembolso de dinero o ingreso.
Ejemplo: utilidad bruta diferida en ventas a plazos, exceso del valor en libros sobre el costo de las...