Trabajo Decente

Trabajo decente : es un concepto propuesto por la Organización Internacional del Trabajo. Se trata de un empleo que permita a
una persona vivir correctamente.
Trabajo productivo en condiciones delibertad, igualdad, seguridad y dignidad, y derechos protegidos, con remuneración adecuada y protección social.

4 objetivos estratégicos:
Crear Trabajo – una economía que genere oportunidades deinversión, iniciativa empresarial, desarrollo de calificaciones, puestos de trabajo y modos de vida sostenibles.
Garantizar los derechos de los trabajadores – para lograr el reconocimiento y elrespeto de los derechos de los trabajadores. De todos los trabajadores, y en particular de los trabajadores desfavorecidos o pobres que necesitan representación, participación y leyes adecuadas que secumplan y estén a favor, y no en contra, de sus intereses.
Extender la protección social – para promover tanto la inclusión social como la productividad al garantizar que mujeres y hombres disfruten decondiciones de trabajo seguras, que les proporcionen tiempo libre y descanso adecuados, que tengan en cuenta los valores familiares y sociales, que contemplen una retribución adecuada en caso depérdida o reducción de los ingresos, y que permitan el acceso a una asistencia sanitaria apropiada.
Promover el diálogo social – La participación de organizaciones de trabajadores y de empleadores, sólidase independientes, es fundamental para elevar la productividad, evitar los conflictos en el trabajo, así como para crear sociedades cohesionadas.
Por empleo se entiende…
• unos ingresos justos quegaranticen una vida decente
• igualdad de trato y oportunidades para todos
• unas buenas condiciones de trabajo
• salud y seguridad en el lugar de trabajo
• acceso a un trabajo significativo yproductivo
• perspectivas de desarrollo personal
Los derechos de los trabajadores/as en relación con el
empleo son…
• libertad para organizarse
• libertad de expresión
• que hombres y mujeres...