Trabajo Decente

El Trabajo Decente.
Introducción:
Con el objetivo de preparar un trabajo que pueda de alguna manera tratar de llamar las expectativas de creadas en un abogado con años de experiencia, y que cursa una maestría de derecho Laboral, este estudiante tendrá que leer mucho, preguntar otro tanto, pero sobre todo hacer funcionar su cabeza utilizando su propio criterio y cumulo de experiencia para logarun trabajo medianamente aceptable, el mismo que no podrá esperar ser publicado por una serie de razones que no vienen al caso este momento.

Sin embargo para analizar el tema del TRABAJO DECENTE, es necesario abordar una serie de conceptos, incluso desde conceptos históricos, conocidos y otros tantos propios, también es muy importante ayudarse y apoyarse en los diferentes autores que ya hantratado este tema con maestría.
Por lo que iniciare por lo básico hasta llegar a las opiniones personales que le darán la esencia a este pequeño esfuerzo literario.

Concepto:
El concepto de «trabajo decente» fue acuñado por Juan Somavía, en su primer informe como Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1999.
Este término fue introducido como respuesta aldeterioro de los derechos de los trabajadores que se registró mundialmente durante la década del 90, como consecuencia del proceso de globalización y la necesidad de atender la dimensión social de la globalización.

El porque de la Importancia del Trabajo.
El trabajo es un aspecto definitorio de la existencia humana, no se puede concebir a un hombre viviendo en sociedad que no realice algunaactividad y que esa actividad que realiza no tenga un remuneración o una retribución económica, el trabajo es un medio para sustentar la vida y satisfacer las necesidades básicas. Sin embargos también la actividad mediante la cual las personas afirman su propia identidad, tanto ante sí mismas como ante quienes les rodean, es crucial para el ejercicio de opciones personales, para el bienestar de lafamilia y para la estabilidad de la sociedad.
 La mejor expresión de la meta del trabajo decente es la visión que tiene de él la gente. Se trata de su puesto de trabajo y sus perspectivas futuras, de sus condiciones de trabajo, del equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, de la posibilidad de enviar a sus hijos a la escuela o de retirarlos del trabajo infantil.
Otro tema importante cuandotocamos el trabajo es el de la igualdad de género, de la igualdad de reconocimiento y de la capacitación de las mujeres para que puedan tomar decisiones y asumir el control de su vida. Se trata de las capacidades personales para competir en el mercado laboral actual, de mantenerse al día con las nuevas calificaciones tecnológicas y de preservar la salud. Es indispensable desarrollar lascalificaciones empresariales y recibir una parte equitativa de la riqueza que se ha ayudado a crear y de no ser objeto de discriminación; es importante también tener una voz en el lugar de trabajo y en la comunidad. Sin embargo en las situaciones más extremas, se trata de pasar de la subsistencia a la existencia. Para el 60% de nuestra población el trabajo es la vía fundamental para salir de la pobreza.Para otro grupo importante se trata de realizar las aspiraciones personales en la existencia diaria y de manifestar solidaridad para con los demás.

El trabajo decente es un medio para garantizar la dignidad humana, es por eso que es tan importante.
La utopía de hacer realidad las aspiraciones de los seres humanos es difícil sin embrago indispensable de trabajar para conseguirla. Ahí tenemosque comenzar por hacer frente al déficit mundial de trabajo decente. Tal déficit se traduce en una oferta de empleo insuficiente, una protección social inadecuada, la denegación de los derechos en el trabajo y deficiencias en el diálogo social. Esto nos da una medida de la gran diferencia que hay entre el mundo en el que trabajamos y las esperanzas que tiene la gente de una vida mejor.
No se...